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黨風(fēng)廉政信息員的決定》，向獲獎(jiǎng)的5名優(yōu)秀黨風(fēng)廉政信息員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，優(yōu)秀信息員代表作了交流發(fā)言。
全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和負(fù)責(zé)在建工程、物資采購(gòu)、宣傳促銷、辦事公開(kāi)民主
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龍煙領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工推進(jìn)龍煙的發(fā)展充滿了希望，并提出三點(diǎn)要求：一是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。努力做到黨政分工不分家，努力形成集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、目標(biāo)一致、清正廉潔的和諧
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、零售客戶和一線員工。要堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)；講究管理藝術(shù)，樹(shù)立民主意識(shí)；規(guī)范權(quán)力履行，樹(shù)立公仆意識(shí)；理性對(duì)待
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完善關(guān)愛(ài)員工的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造和諧民主的工作和生活環(huán)境。
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營(yíng)造良好的育才環(huán)境，變"識(shí)馬"為"賽馬"，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、公平民主的用人機(jī)制，激發(fā)員工潛在的創(chuàng)造力與活力，
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”的工作方針，按照“基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力”的基層單位建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，汲取前期經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織指導(dǎo)
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;密切協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開(kāi)展好工作。
五種意識(shí)提供了最好的詮釋?！拔宸N意識(shí)”即是責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，只有樹(shù)立起“五種意識(shí)”，才能
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督促考評(píng)，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、辦事公開(kāi)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作的貫徹落實(shí)，以豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性、以此凝聚人心
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民主管理，進(jìn)一步完善制度，優(yōu)化流程，狠抓執(zhí)行，逐步建立全面覆蓋全市系統(tǒng)“兩項(xiàng)工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理監(jiān)督機(jī)制。七是深入開(kāi)展“235”教育
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黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅(jiān)持民主集中制原則，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題；
