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龍煙領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工推進(jìn)龍煙的發(fā)展充滿了希望，并提出三點要求：一是要精誠團(tuán)結(jié)。努力做到黨政分工不分家，努力形成集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、目標(biāo)一致、清正廉潔的和諧
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、零售客戶和一線員工。要堅定理想信念，樹立責(zé)任意識；講究管理藝術(shù)，樹立民主意識；規(guī)范權(quán)力履行，樹立公仆意識；理性對待
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完善關(guān)愛員工的長效機(jī)制，營造和諧民主的工作和生活環(huán)境。
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營造良好的育才環(huán)境，變"識馬"為"賽馬"，通過競爭激勵機(jī)制、公平民主的用人機(jī)制，激發(fā)員工潛在的創(chuàng)造力與活力，
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”的工作方針，按照“基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力”的基層單位建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，汲取前期經(jīng)驗，加強(qiáng)組織指導(dǎo)
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;密切協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開展好工作。
五種意識提供了最好的詮釋。“五種意識”即是責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，只有樹立起“五種意識”，才能
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督促考評，同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、辦事公開、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作的貫徹落實，以豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性、以此凝聚人心
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民主管理，進(jìn)一步完善制度，優(yōu)化流程，狠抓執(zhí)行，逐步建立全面覆蓋全市系統(tǒng)“兩項工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理監(jiān)督機(jī)制。七是深入開展“235”教育
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黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅持民主集中制原則，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無違法違紀(jì)問題；
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、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力的基層單位，大力推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)再上新水平。
方案
