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。通過持續(xù)的教育和有效的管理，強(qiáng)化零售戶“規(guī)范經(jīng)營、長遠(yuǎn)發(fā)展”的理念，共同遵守明碼實(shí)價(jià)等規(guī)則。對(duì)擾亂市場(chǎng)秩序的行為保持“零容忍”，全力維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境
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熱情服務(wù)煙農(nóng)，堅(jiān)持公平公正，經(jīng)常主動(dòng)幫助煙農(nóng)裝車卸車，以真誠之心贏得煙農(nóng)的信任；干送貨員時(shí)，他敬業(yè)愛崗，用情服務(wù)
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“人情煙”“關(guān)系煙”，確保貨源分配公平、公正、公開。并通過客戶培訓(xùn)、簽訂承諾書等方式，強(qiáng)化零售戶的規(guī)范經(jīng)營意識(shí)。通過持續(xù)不斷地規(guī)范治理，旨在最大限度地?cái)D壓非法卷煙
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注銷規(guī)則至關(guān)重要。這不僅關(guān)乎自身經(jīng)營的合法性與連續(xù)性，也能避免因不了解政策而帶來不必要的損失和麻煩。煙草專賣管理部門在執(zhí)行相關(guān)政策時(shí)，始終秉持著依法依規(guī)、公平公正的原則
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崗位職責(zé)和操作流程。同時(shí)，構(gòu)建起以安全、效率、質(zhì)量為核心的分揀班組績(jī)效考核體系。將設(shè)備故障率、分揀差錯(cuò)率、訂單完成時(shí)效、安全生產(chǎn)表現(xiàn)直接與個(gè)人業(yè)績(jī)考核掛鉤。通過建立公開、公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制
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績(jī)效、評(píng)優(yōu)直接掛鉤。對(duì)差評(píng)率超過5%的人員，進(jìn)行離崗培訓(xùn)。（四）規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)守廉潔自律底線以剛性約束確保執(zhí)法公正，維護(hù)行業(yè)形象
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"一把尺子量到底"，確保收購工作公平公正。制度的生命力在于執(zhí)行。今年以來，各地持續(xù)加強(qiáng)收購監(jiān)督檢查，組織紀(jì)檢監(jiān)察、專賣、內(nèi)管等部門成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查組
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;規(guī)范操作行為。在物資采購方面，實(shí)行公開招標(biāo)、集中采購制度，嚴(yán)格采購程序，加強(qiáng)對(duì)采購過程的監(jiān)督，確保采購活動(dòng)公平、公正、公開。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子
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%，執(zhí)法公正性得到顯著提升。同時(shí)，全面推行的執(zhí)法全過程記錄制度，使執(zhí)法文書規(guī)范化程度達(dá)到98%，行政訴訟敗訴率由5.3%降至1.2%。總之
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標(biāo)準(zhǔn)?！皶?huì)場(chǎng)吵得厲害，但吵在明處，理越辯越明?！弊罱K，基于公開、公平、公正的方案獲得了多數(shù)認(rèn)可?！笆潞笙胂?#xff0c;靠煙‘潤滑’出來的‘和諧
