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，制定出臺(tái)打假破網(wǎng)和市場(chǎng)監(jiān)管考評(píng)機(jī)制，簽訂網(wǎng)絡(luò)案?jìng)善曝?zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)，分解工作，確保了案件偵辦工作的順利進(jìn)行。
案件經(jīng)營(yíng)是查辦
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，根據(jù)工程學(xué)的要求，這些程序還可以再細(xì)化、再分解，但這些基本的程序是不會(huì)少的。
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，并通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)等手段激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)工作的活動(dòng)。其實(shí)質(zhì)是將行業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)由職能處室細(xì)化分解到生產(chǎn)一線班組及員工，使工作的最終執(zhí)行者全身心地參與到對(duì)標(biāo)中，以此樹立一線
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，出謀獻(xiàn)計(jì)，提出了很多好的建議、看法和思路，值得公司相關(guān)部門認(rèn)真研究和深思。要對(duì)意見(jiàn)和建議歸類整理，認(rèn)真分析，逐條分解，
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，就一定能帶領(lǐng)大家同心同德干成一番事業(yè)。要錘煉干成事業(yè)的能力，國(guó)家局、省局黨組確定的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，必須全力以赴抓落實(shí)，把任務(wù)和責(zé)任道道分解、層層
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”和不分輕重緩急的“胡亂監(jiān)管”；其次各級(jí)內(nèi)管部門要對(duì)照各自的工作職責(zé)，在內(nèi)容上和時(shí)間上，逐步進(jìn)行分解和細(xì)化。要把較為抽象的工作職責(zé)要轉(zhuǎn)化為具體的工作內(nèi)容
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。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，制定實(shí)施細(xì)則，分解細(xì)化任務(wù)，妥善處理開(kāi)展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義
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，有效推進(jìn)。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，制定實(shí)施細(xì)則，分解細(xì)化任務(wù)，妥善處理開(kāi)展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
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力的舉措，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、人員與獎(jiǎng)懲措施。高效率完成，就是在實(shí)際工作中，要增強(qiáng)辯證思維與創(chuàng)新思維，尊重與
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各單位、各部門要在國(guó)家煙草專賣局、省煙草專賣局（公司）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的“總綱”下，對(duì)“六個(gè)有”、“四到位”的目標(biāo)要求全面細(xì)化，對(duì)定量指標(biāo)要分解
