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;密切協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開展好工作。
五種意識(shí)提供了最好的詮釋。“五種意識(shí)”即是責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，只有樹立起“五種意識(shí)”，才能
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民主管理，進(jìn)一步完善制度，優(yōu)化流程，狠抓執(zhí)行，逐步建立全面覆蓋全市系統(tǒng)“兩項(xiàng)工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理監(jiān)督機(jī)制。七是深入開展“235”教育
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黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅(jiān)持民主集中制原則，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題；
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;切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)的具體實(shí)踐上升為經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，每年完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)文章，更好地指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展。十是參加一次組織生活，參加基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主
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、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位，大力推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)再上新水平。
方案
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的方法。抓穩(wěn)根本，不斷灌輸先進(jìn)思想，以全新理念為鑰匙，開啟組工干部的智慧大門，形成強(qiáng)調(diào)責(zé)任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新的價(jià)值觀，是真正帶給
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，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。
（三）堅(jiān)持民主集中制原則。民主集中制原則是市局（公司）班子成員必須遵守的紀(jì)律。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，
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進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
無(wú)煙醫(yī)療系統(tǒng)的創(chuàng)建對(duì)醫(yī)務(wù)人員也提出了相應(yīng)要求，醫(yī)務(wù)人員戒煙被納入控?zé)煿ぷ髦?#xff0c;使其不在工作區(qū)吸煙，帶動(dòng)煙民主動(dòng)戒煙，并提供戒煙
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，是在樂山煙草系統(tǒng)上半年舉行的后備干部選拔中，通過(guò)包含筆試考察、陳述答辯、民主測(cè)評(píng)、黨組評(píng)議等多個(gè)環(huán)節(jié)的綜合考察中脫穎而出，同時(shí)在本職工作中立足崗位成才、積極
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的發(fā)展方向。要在規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)之上，本著“自覺自愿、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、民主管理、自我發(fā)展”的原則，積極引導(dǎo)和扶持廣大煙農(nóng)成立煙農(nóng)合作社和煙葉育苗、移栽、機(jī)耕
