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，山地特征明顯，是生態(tài)煙葉生長的理想場所，烤后煙葉外觀質(zhì)量好、內(nèi)在化學(xué)成分協(xié)調(diào)，工業(yè)適用配伍性強(qiáng)，現(xiàn)已成為中華、荷花、貴煙等骨干卷煙品牌
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的遺漏，進(jìn)一步提高服務(wù)的覆蓋面和深入性，安丘市局（分公司）堅(jiān)持“復(fù)雜設(shè)計(jì)留給機(jī)關(guān)、簡單操作交給一線”，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)創(chuàng)新骨干
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信息中心人員為核心，優(yōu)選專賣、營銷等業(yè)務(wù)部門骨干，覆蓋全員全域的各類創(chuàng)新工作室。這些創(chuàng)新工作室發(fā)揮成員的業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢，破解業(yè)務(wù)操作、技術(shù)應(yīng)用難題
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，以考核結(jié)果為導(dǎo)向，確保工作落實(shí)落地。沙河站、文峪站順利通過國家級優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化煙站創(chuàng)建驗(yàn)收。由技術(shù)骨干“揭榜掛帥”，開展“提升上部煙等級結(jié)構(gòu)”QC課題攻關(guān)
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等更為個(gè)性化的帶徒弟策略，以便更好地實(shí)現(xiàn)高級卷制人才的青藍(lán)相繼。近年來，她累計(jì)培養(yǎng)手工雪茄卷制工300余人，其中一部分人已經(jīng)成長為車間卷制技術(shù)骨干。12年
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局（公司）組建了一支由技術(shù)中心、煙葉生產(chǎn)科和各縣（市、區(qū)）分公司技術(shù)骨干組成的團(tuán)隊(duì)，建立技術(shù)體系，指導(dǎo)技術(shù)措施的落實(shí)
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，既系緊了合作紐帶，又推進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合。針對合作加工產(chǎn)品煙支物理指標(biāo)不穩(wěn)定的問題，他們協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共建支部的質(zhì)量組、駐廠組黨員骨干組建攻關(guān)小組
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物流技術(shù)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)案例的平臺(tái)；以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目的，向行業(yè)選送物流專家?guī)斐蓡T，形成省市兩級內(nèi)訓(xùn)師組成的物流內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍，常態(tài)化開展物流職業(yè)技能鑒定
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進(jìn)班組、進(jìn)崗位”；“黨員骨干實(shí)現(xiàn)‘雙培養(yǎng)’，形成‘一人多崗、一崗多人’業(yè)務(wù)模式，‘頭雁’領(lǐng)航作用充分發(fā)揮”；…………浙江中煙市場營銷
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班組中心工作，黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)班組、進(jìn)崗位”；“黨員骨干實(shí)現(xiàn)‘雙培養(yǎng)’，形成‘一人多崗、一崗多人’業(yè)務(wù)模式，‘頭雁’領(lǐng)航作用充分發(fā)揮
