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：“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！彼詿煵萜髽I(yè)要“以人為本”，通過激情管理，調(diào)動(dòng)職工的激情和創(chuàng)新能力，消除管理盲區(qū)，堵塞管理
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的問題，通過懇談會(huì)、宣講會(huì)消除心中疑慮。在關(guān)注在績效考核、教育培訓(xùn)、職業(yè)化建設(shè)中，表現(xiàn)突出的個(gè)人，著力引導(dǎo)員工朝職業(yè)化方向發(fā)展。為在崗員工安心工作
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事業(yè)上的輝煌成就，實(shí)現(xiàn)自己的夢想和價(jià)值?！? 麥當(dāng)勞何以能消除國界，打破不同的飲食習(xí)慣而風(fēng)靡世界呢？因?yàn)樗鼤?huì)把每一件事情做到極致。麥當(dāng)勞每周都會(huì)有新產(chǎn)品推出
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上網(wǎng)費(fèi)用，從而徹底消除了零售客戶的后顧之憂。
讓客戶學(xué)得會(huì)、用得好
“這次只用了8分鐘?！?1月9日上午，記者來到通化市玉泉路可口便利店時(shí)，58歲
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勞動(dòng)強(qiáng)度、消除差錯(cuò)、提高倉儲(chǔ)自動(dòng)化水平及管理水平、提升管理和操作人員素質(zhì)、降低儲(chǔ)運(yùn)損耗、有效減少流動(dòng)資金的積壓、提高物流效率等諸多優(yōu)點(diǎn)。
杭州卷煙廠的煙絲庫就充分展現(xiàn)了其高自動(dòng)化程度。其中中國第一臺(tái)
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范圍內(nèi)解決，使經(jīng)濟(jì)損失降到最低，逐步實(shí)現(xiàn)了管理的精細(xì)化，消除了企業(yè)管理的所有死角，大大降低了成本材料的消耗，有效保證提高了產(chǎn)品質(zhì)量
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;優(yōu)化后，還需要對(duì)工作流程進(jìn)行固化，通過固化來統(tǒng)一行為，消除責(zé)權(quán)不明引發(fā)的矛盾，提高工作效率和保障，使流程具有實(shí)際可操作性和標(biāo)準(zhǔn)性
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，努力消除各種腐敗行為，按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定制度、紀(jì)律規(guī)范地完成各項(xiàng)工作。
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、積極的回應(yīng)，得到妥善、有效的處理，積極消除客戶心中的不滿意，讓客戶帶著不滿情緒來，帶著微笑走。
（四）加強(qiáng)對(duì)
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的積極性，消除職工的消極情感。
二是民主化管理。民主化管理就是讓員工參與決策。每一項(xiàng)決策都必須有員工參與，同時(shí)得到他們的認(rèn)可，大到企業(yè)的重大決策，
