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介紹、營銷人員對終端銷售技巧的傳授以及優(yōu)質(zhì)零售戶成功經(jīng)驗(yàn)的分享，為廣大零售戶銷售7匹狼“通”系列卷煙指明方向、樹立信心。
3、媒體宣傳推廣，品牌深入人心
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;在全國擁有數(shù)十萬員工，要想在這么龐大的員工隊(duì)伍中，真正做到讓企業(yè)文化在員工中生根發(fā)芽，發(fā)揮其凝聚人心、提升員工士氣的作用，必然需要多種途徑來使
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建設(shè)與管理融合，給烏蘭浩特卷煙廠帶來了無限生機(jī)與活力。
每一項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，都是一次提升思想、凝聚人心過程。有人說烏煙廠最大的優(yōu)勢就是隊(duì)伍好，這也是多年文化管理
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;努力執(zhí)行“668”工作法，學(xué)習(xí)借鑒毛澤東文化管理思想，實(shí)事求是，不斷創(chuàng)新，讓文化凝聚職工人心，提升品牌形象，提高
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和認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。面對日益嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，如何發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，始終保持基層黨組織旺盛的生命力
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;湖南中煙的企業(yè)文化融合就拉開了序幕，湖南中煙人在積極營造“家”的氛圍的同時(shí)，堅(jiān)持以事業(yè)為重，精心搭建企業(yè)文化的舞臺，奏響起了震撼人心的文化合鳴
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，是馬克思主義中國化的重要成果，是時(shí)代精神的體現(xiàn)。在新中國的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)事業(yè)中，延安精神仍然成為了我們黨凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，作為戰(zhàn)勝
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“兩個(gè)至上”為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹“以人為本”的管理思想，圍繞煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持“內(nèi)聚人心、外強(qiáng)品牌”的指導(dǎo)方針，形成凝聚人心、激發(fā)斗志
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;欣喜萬分，甚是鼓舞人心，由此“兩個(gè)領(lǐng)先”提法深入四川煙草人心。2010年全國煙草工作會議，國家局提出了“532”、“461”煙草品牌發(fā)展規(guī)劃，這將
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思想政治工作引導(dǎo)員工人心聚集的軟實(shí)力，在短時(shí)間里是見不到效益的，很容易被人們忽略。
現(xiàn)如今，企業(yè)文化建設(shè)雖開展得如火如荼，但其基本現(xiàn)狀卻是
