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,有時就必須離開熟悉的領(lǐng)域到更遠、更有利于自己發(fā)展的地方去開拓、去進取。須知,一個坐著不動的人是不可能在正確的時間出現(xiàn)在正確地點的。
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)這個煙我沒用過也不熟悉,不知道別人認可不?”。
他這時候把自己學(xué)習(xí)的專業(yè)知識一一道來進行說服:“黃鶴樓是全國的知名品牌卷煙,黃鶴樓
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,使干部職工進一步熟悉和掌握“利國惠民、至愛大成”文化的基本內(nèi)容,內(nèi)化于心,外化于行,推進企業(yè)文化落地,增強隊伍凝聚力,激發(fā)
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來雪茄煙草是這個地區(qū)最重要的產(chǎn)品。丹納曼從1872年就在那里建廠,因而非常熟悉種植地的特性,當(dāng)年曾在這里建立的工廠廠房今天仍舊存在,作為文化設(shè)施使用,
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?!? 第四,努力提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意。建立一支熟悉技術(shù)業(yè)務(wù)的營銷隊伍,既能準確地推節(jié)產(chǎn)品,又能對顧客進行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢和質(zhì)量問題答疑
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庫存添加胃動力
相信大家都很熟悉“胃動力不夠,請嗎丁啉幫忙”這句廣告詞,而反觀一季度新建分公司轄區(qū)內(nèi)4300余家零售客戶,出現(xiàn)了程度不一的“消化不良”問題
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的手藝,為這場盛大的晚宴添彩。
“大家坐下準備吃飯吧!”飯店老板的話,讓我們這群本應(yīng)該很熟悉卻很少往來的鄰居們坐在了一起,彼此之間的距離也隨之
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解掌握它的文化底蘊和賣點。就拿“泰山”品牌來說吧,自從客戶經(jīng)理向他推薦以后,他就想方設(shè)法去了解了這個品牌的文化淵源、生產(chǎn)工藝和內(nèi)在品質(zhì)。熟悉掌握之后才自信的給顧客介紹
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;一旦發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施改進,如涉及標準、流程、程序缺失問題,應(yīng)責(zé)成職能部門抓緊建立健全有關(guān)的程序標準;如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行人員不熟悉或不知道程序標準,
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,類似于相機中的“傻瓜機”,非常適合新員工“上手”,而且維修工們對該設(shè)備的結(jié)構(gòu)也非常熟悉,可以利用該設(shè)備讓新員工了解卷接機組的基本構(gòu)造