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多拿緊俏煙和高價位卷煙，人為的多訂購?fù)奉惼渌頍?#xff0c;然后又低價銷售的投機行為再次出現(xiàn)。
3.進一步推動品牌培育標準化流程及應(yīng)用工程。以國家局、省局品牌培育流程為主導(dǎo)方向
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“自覺自愿種煙、簡簡單單種煙、輕輕松松種煙、平平安安種煙”，在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元已成為現(xiàn)實，單元畝均用工普遍由40個左右降到了20個左右，這是煙葉生產(chǎn)
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職工隊伍的穩(wěn)定。但隨著國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境的變化和用工分配制度的不斷深化，以及職工隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)的不斷變化，職工思想觀念多元化、多樣化、多變化的趨勢日益明顯
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統(tǒng)一組織管理。
2.1.2 服務(wù)隊運行管理
專業(yè)化分級服務(wù)隊由合作社管理，實行隊長負責(zé)制，合作社與專業(yè)化分級服務(wù)人員統(tǒng)一簽訂用工協(xié)議，確定服務(wù)隊員的薪酬標準
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。2013年，省委、省政府針對多年來“烤”驗貴州的持續(xù)旱情，決定在全省開展骨干水源工程、引提灌工程和地下水（機井）利用工程“三大會戰(zhàn)
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;做不到標準化、定量化施肥。導(dǎo)致一些煙區(qū)一些煙田施肥量過頭或不足，影響了煙株的生長發(fā)育和煙葉品質(zhì)優(yōu)化。二是重基肥，輕追肥。一些煙區(qū)一部分煙農(nóng)為節(jié)省用工，重施
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，比去年提前了6天，烤煙按節(jié)令早栽再次取得歷史性突破。促進了烤煙生產(chǎn)減工、降本，育苗目標由培育壯苗轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤∶?#xff0c;育苗時間、用地、物資、用工、移栽用水均減少
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加以改進落實，力求在生產(chǎn)經(jīng)營管理、發(fā)展模式、用工分配等方面更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。在創(chuàng)新發(fā)展理念上求實效，激發(fā)科學(xué)發(fā)展活力；在解決制約科學(xué)發(fā)展的問題上求實效
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”活動機制體現(xiàn)在調(diào)動、激勵上，制度體現(xiàn)在檢查督促考核上。工作中，我們一要促進包括政工考核辦法在內(nèi)的用工分配制度和績效考核的配套制度進一步完善和有效實施；二要修改
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此時在領(lǐng)導(dǎo)的整盤棋中，你屬于“有你不多，無你不少”的一個“邊卒”。做到用工作的實際成績來獲得支持。任何一項工作最終的落腳點是看工作的實際成績。領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持也是這樣。因此
