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煙農(nóng)謀利益。樹(shù)立黨員干部的親民形象，不斷提升煙草企業(yè)新形象；二是加大對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、“兩項(xiàng)工作”、水源工程項(xiàng)目建設(shè)、干部選拔任用、新進(jìn)企業(yè)工作人員的監(jiān)督力度
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、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的核心和內(nèi)涵，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。三要加大對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、“兩項(xiàng)工作”、水源工程項(xiàng)目建設(shè)、干部選拔任用的監(jiān)督力度，確保今年各項(xiàng)
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稅收在全市前50名企業(yè)中位居34位。
該局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)處處從自身做起，堅(jiān)持廉潔勤政，當(dāng)好“排頭兵”。在中層干部任用上，他們
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形成有利于職工民主管理的工作機(jī)制。要在企業(yè)發(fā)展重大決策、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、大宗物資采購(gòu)、職工工資制度改革等決定企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重大問(wèn)題上，更好的發(fā)揮參政議政和民主管理企業(yè)作用
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效的辦法，在行業(yè)內(nèi)要體現(xiàn)選撥任用干部公平公正、民主決策集體審議；在行業(yè)外要體現(xiàn)按照合同種植收購(gòu)、打擊人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象。這些才是真正的“大智慧”。在“大作為”方面他強(qiáng)調(diào)
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嚴(yán)格管理干部、嚴(yán)格考察任用干部，對(duì)于抓烤煙支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作不力的干部要實(shí)行問(wèn)責(zé)。
縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)蘇正清指出，縣委、縣政府對(duì)抓好煙葉支柱產(chǎn)業(yè)高度重視，全縣上下要
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、黨組書(shū)記殷切地誡勉干部并寄予了希望。他指出，新調(diào)整、提拔的處級(jí)干部基本上是采取正激勵(lì)的原則任用的，有著“群眾公認(rèn)度高、學(xué)歷基礎(chǔ)好、年富力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出”的共有特點(diǎn)，
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建設(shè)為主要內(nèi)容，完善績(jī)效考評(píng)制度，建立定量考核與定性評(píng)議、日?？己伺c年終考評(píng)、民主測(cè)評(píng)與集中評(píng)議相結(jié)合的考核體系，把目標(biāo)考核和評(píng)先、晉級(jí)、任用結(jié)合起來(lái)
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學(xué)科帶頭人，逐步形成學(xué)科帶頭人、科研骨干、科研輔助人員和科研管理人員相結(jié)合的科技創(chuàng)新隊(duì)伍；重點(diǎn)課題項(xiàng)目設(shè)立首席研究員和責(zé)任專家。科研人員的職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用要和科研成果掛鉤。
四是
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，筑牢了思想道德防線。
第二變
