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原則，不公開為例外”的理念，深入推進辦事公開、民主管理工作，及時發(fā)布工作動態(tài)、重點工作進展的信息，全面接受全體干部職工及社會群眾的監(jiān)督
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過程，和美國國家實力的增長過程，幾乎是同步的。
解讀駱駝牌香煙的內(nèi)在品質(zhì)
任何國際化的知名品牌香煙，都以其過硬的品質(zhì)作為基礎(chǔ)。駱駝牌香煙自不例外，在
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。忠誠是企業(yè)凝聚力的核心，員工對企業(yè)忠誠度的高低直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。每個企業(yè)對此都非常重視，同樣煙草企業(yè)也不例外。作為一名新進煙草職工，首先要明確忠于煙草
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各個方面。三是按“公開是原則、不公開是例外”的要求，嚴把公開信息提報、公示前預(yù)審、批準、發(fā)布、歸檔等五個環(huán)節(jié)，編制相應(yīng)統(tǒng)一的文本和表格，充分利用廠務(wù)公開專欄
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。想象下，幾位外科主任，盤桓在很小的吸煙室內(nèi)，吞云吐霧的場景吧。此外，吸煙是種社會文化與現(xiàn)象，醫(yī)生概莫例外。交際應(yīng)酬，
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煙草在線據(jù)青島早報報道 一年中屈指可數(shù)的幾個小長假均是各路商家必爭的商機，剛剛結(jié)束的清明小長假也不例外，早從上周開始，島城商家們就鉚足勁展開促銷大戰(zhàn)
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，個個身上有責(zé)任”的齊抓共管工作格局?！ ? 四是推進辦事公開，在加強民主監(jiān)督管理上下功夫。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，設(shè)立黨務(wù)
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推動。在推動地域文化融入企業(yè)文化中，也不例外。要用“人”這一鮮活的群體，來克服單純考究地理、環(huán)境等相對僵硬的地域因素，在“人文”層面，真正找到地域
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衛(wèi)生局原局長金大鵬連續(xù)多年提交推動控?zé)熈⒎ǖ奶岚?#xff0c;今年亦不例外。
金大鵬今年的控?zé)熖岚附嵌仁恰皬娀毮堋?#xff0c;這份提案直言：“除教育、衛(wèi)生以外
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，“您說得對，一般顧客開始都有和您一樣的看法，即使是我也不例外。但像您這么精明的消費者可能明白‘一分錢一分貨’的道理。”就這樣，我先是表示與顧客
