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二是要堅(jiān)持底線思維原則。做好全體營銷人員思想引導(dǎo)工作，要樹立卷煙銷售是基本工作目標(biāo)的觀念；
三是要公平公正考核，要根據(jù)地域及環(huán)境差異化
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，《上街區(qū)卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》（草案）制定得合理合法，公平公正，并充分考慮到了當(dāng)前上街區(qū)發(fā)展形勢(shì)和社會(huì)弱勢(shì)群體，針對(duì)不同
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在我們面前，但到處規(guī)范整潔，一切井然有序。讓筆者實(shí)實(shí)在在地感受到煙點(diǎn)員工干工作的精氣神，感受到規(guī)范公平收購的和諧氛圍，感受到售煙煙農(nóng)臉上流露出的豐收
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;不接受吃請(qǐng)。
三是設(shè)置一把“公平秤”。用“公平秤”隨時(shí)監(jiān)督短斤少兩行為，不讓煙農(nóng)利益受損失。
四是平衡一個(gè)眼光。根據(jù)“國標(biāo)”，對(duì)照實(shí)物樣品，統(tǒng)一收購眼光
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。該辦法突出以人為本，把每一個(gè)可控、可量的考核項(xiàng)目具體到個(gè)人，形成了一套人人有責(zé)任，事事有落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，體現(xiàn)公平的制度
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堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向，加強(qiáng)工商深度協(xié)同，完善按訂單組織貨源工作機(jī)制，加大適銷對(duì)路貨源的采購力度。要有效提升公平分配和科學(xué)投放貨源的能力，修訂卷煙貨源
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;進(jìn)一步夯實(shí)縣級(jí)局人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略目標(biāo)。3月27日上午，江蘇睢寧縣局開展稽查中隊(duì)長(zhǎng)、專賣許可、案審、內(nèi)管員等內(nèi)勤崗位公開競(jìng)聘會(huì)。
此次競(jìng)聘會(huì)，縣局本著“公開、公平、公正
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，闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想。最后由全體員工進(jìn)行民主公開投票，確定人選。
本次競(jìng)聘選拔為想干事、能干事、有能力、肯奉獻(xiàn)的職工提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，
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，力求實(shí)現(xiàn)緊缺貨源投放的規(guī)范、公平、均衡與精準(zhǔn)，切實(shí)提升客戶滿意度。
一是及時(shí)公布信息。通過客戶經(jīng)理拜訪提醒和網(wǎng)上訂貨、手機(jī)訂貨等平臺(tái)，及時(shí)向客戶發(fā)布貨源
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，構(gòu)建公平、誠信、守法的市場(chǎng)環(huán)境。廣西田林縣煙草專賣局由轄區(qū)市管員和客戶經(jīng)理組成的兩個(gè)工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織轄區(qū)零售戶召開自律小組會(huì)議。
會(huì)議從教育培訓(xùn)入手
