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、明白種煙、穩(wěn)當(dāng)種煙，通過種煙實(shí)現(xiàn)增收致富奔小康，以煙葉發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以煙區(qū)發(fā)展助力新農(nóng)村建設(shè)，取得了初步實(shí)效。四是人事制度改革到位
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，廉潔自律、嚴(yán)格規(guī)范的意識(shí)增強(qiáng)，干部人事制度改革全面推進(jìn)。
張保振強(qiáng)調(diào)，就行業(yè)來講，當(dāng)前最重要的事就是抓好“卷煙上水平”。地市級(jí)局（公司
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管理、人事用工分配制度改革、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)七個(gè)方面抓好2011年各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)知足意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、人本意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，以“等不起”的緊迫感、“慢
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;實(shí)施了按客戶訂單組織貨源與煙葉資源配置方式改革，企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)能力不斷提高；深入開展了干部人事制度與用工分配制度改革，員工隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)，為
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局（公司）市場(chǎng)營(yíng)銷主體地位和縣級(jí)局執(zhí)法主體地位。深入推進(jìn)干部人事制度和用工分配制度改革，建立完善有效的激勵(lì)約束機(jī)制。不斷完善“兩個(gè)集中”新業(yè)務(wù)模式
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;六是卷煙零售終端建設(shè)；七是卷煙物流建設(shè)及運(yùn)行；八是深化勞動(dòng)用工分配制度改革；九是科技創(chuàng)新工作；十是“大成”文化宣貫工作。
會(huì)議期間
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要求，圍繞“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)，不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和提升各項(xiàng)工作。會(huì)議還對(duì)全員營(yíng)銷活動(dòng)、調(diào)研月活動(dòng)、用工分配制度改革、上月全廠質(zhì)量工作、內(nèi)審工作、春節(jié)前后困難戶走訪、安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作
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更加自覺地把提高隊(duì)伍整體素質(zhì)作為根本保證。企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)積極推進(jìn)人事制度改革，努力
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步伐，開發(fā)利用好信息化軟件，確保裝備水平領(lǐng)先；五是重視人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度和薪酬制度改革，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面加強(qiáng)
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企業(yè)治理現(xiàn)代化。優(yōu)化市場(chǎng)狀態(tài)，促進(jìn)供需動(dòng)態(tài)平衡。深化干部人事制度改革，選拔培養(yǎng)年輕干部，健全考核激勵(lì)和保障機(jī)制。深化規(guī)范管理監(jiān)督制度改革，推進(jìn)
