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卷煙廠卷包車(chē)間以侯振強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室和鐘世樂(lè)技能大師工作室為平臺(tái)，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。為持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推公司及南寧廠的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
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，激發(fā)創(chuàng)新熱情。充分發(fā)揮“新視覺(jué)創(chuàng)客工作室”和“優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理丁嶠工作室”平臺(tái)作用，組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)QC小組活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)
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做了新嘗試。車(chē)間陳偉勞模創(chuàng)新工作室針對(duì)參賽的7名青年電氣維修技術(shù)人員開(kāi)展了6個(gè)月的系統(tǒng)理論培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)以賽代訓(xùn)，將知識(shí)學(xué)在日常。競(jìng)賽部分涵蓋理論和實(shí)操測(cè)試。理論測(cè)試覆蓋
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限度發(fā)揮潛能。依托勞模工作室、創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，形成多平臺(tái)賦能、多業(yè)務(wù)領(lǐng)域、多崗位參與的創(chuàng)新機(jī)制，最大限度實(shí)現(xiàn)人崗相適。
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為深入推動(dòng)人才和創(chuàng)新為高質(zhì)量發(fā)展賦能，河南安陽(yáng)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）近日探索建立“1+3”創(chuàng)新工作體系。搭建一個(gè)平臺(tái)——“金葉創(chuàng)新工作室”。以創(chuàng)新
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;“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，吉林省煙草行業(yè)技術(shù)能手，“丁昌禮勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人。近年來(lái)，他帶領(lǐng)“丁昌禮勞模創(chuàng)新工作室”團(tuán)隊(duì)攻克了一項(xiàng)又一項(xiàng)技術(shù)難關(guān)，主持
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，修訂科技創(chuàng)新工作考核、激勵(lì)機(jī)制，制定年度科技創(chuàng)新工作計(jì)劃，完善創(chuàng)新工作室活動(dòng)制度，鼓勵(lì)廣大干部員工聚焦日常工作中的短板和高質(zhì)量發(fā)展中的瓶頸積極探索
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、崗位練兵等活動(dòng)，全面提升員工技術(shù)技能水平。搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)。深化創(chuàng)建了“丁文彬勞模工作室”和制絲車(chē)間、卷包車(chē)間技師創(chuàng)新工作室，配備了相關(guān)的設(shè)備，制定了相關(guān)
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點(diǎn)，圍繞QC、六西格瑪、技術(shù)革新、科技項(xiàng)目、管理創(chuàng)新等課題，依托創(chuàng)新工作室、黨建工作室等平臺(tái)，組建課題攻關(guān)試點(diǎn)，建設(shè)項(xiàng)目小分隊(duì)、制定階段計(jì)劃
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以引進(jìn)首臺(tái)國(guó)產(chǎn)高速細(xì)支卷包機(jī)組ZJ116B-ZB416A為契機(jī)，圍繞“兩個(gè)水平、一個(gè)特色”，大膽探索、攻堅(jiān)克難，依托勞模創(chuàng)新工作室、大師工作室打造了一支高素質(zhì)
