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四是關(guān)心基層員工心理安全。加強(qiáng)對一線員工的情緒、思想波動的觀察，對有壓力，有心理負(fù)擔(dān)的員工及時做好疏導(dǎo)工作，對加班加點(diǎn)的員工要予以合理的調(diào)休時間。
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煙草在線重慶消息 5月7日，重慶煙草工業(yè)公司技能競賽集訓(xùn)暨高技能人才培訓(xùn)班，在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開班學(xué)習(xí)。
開班學(xué)習(xí)
講解行業(yè)各級技能鑒定概況
競賽心理輔導(dǎo)
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知識要點(diǎn)進(jìn)行講解和討論，分享復(fù)習(xí)心得和技巧，切實提升參考人員對專業(yè)技能的掌握能力。
三是仿真考試掃除心理障礙。每天根據(jù)例年真題，進(jìn)行仿真模擬考。嚴(yán)格考試時
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，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，同時并利用各種方式方法不斷地排除各種忽視的心理障礙，最終去實現(xiàn)零缺陷這一目標(biāo)。
二是零事故。實行安全工作天天檢月月查
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表達(dá)力、管理心理學(xué)應(yīng)用能力以及部門文化建設(shè)能力。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)師資聘請北京師范大學(xué)管理心理學(xué)專家、《金字塔原理》中國翻譯者、騰訊大學(xué)創(chuàng)始人等各領(lǐng)域權(quán)威專家，采用適合
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一是心理輔導(dǎo)，為了避免即將到來的競賽給營銷人員造成心理負(fù)擔(dān)，影響本職工作，營銷部負(fù)責(zé)人通過一對一溝通交流，緩解營銷人員賽前壓力
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，嚴(yán)肅收購紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“七條要求、五條紀(jì)律”和“九不準(zhǔn)”，堅決克服麻痹心理和僥幸心理，杜絕一切不規(guī)范行為的發(fā)生。
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;但是，善變的煙草公司還是借助各種文化包裝，潛移默化地影響年輕人。
美國心理協(xié)會2011年的一份分析報告顯示，媒體對冒險行為的煽動與受眾實施這類行為之間
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駕駛員提供理論基礎(chǔ)，組織學(xué)習(xí)《交通安全法》，樹立安全行車意識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，克服麻痹心理和僥幸心理。落實車輛保養(yǎng)維修責(zé)任，加大
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煙草在線據(jù)第一營銷網(wǎng)報道 根據(jù)以往的消費(fèi)者心理學(xué)研究，引導(dǎo)消費(fèi)者的積極情緒可以使其更多地關(guān)注購物的過程，進(jìn)而刺激消費(fèi)并帶來更高層次的滿意。但是，最近
