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;在團(tuán)員青年中廣泛開展讀書活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)意識，幫助團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識和個(gè)人修養(yǎng)，更好更快地成長成才
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技能的熱情，營造出愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先、立志成才的良好氛圍，培養(yǎng)專賣管理技能人才，建設(shè)一支適應(yīng)攀煙又好又快發(fā)展的專賣管理高技能人才隊(duì)伍，并更好地
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的言傳身教，營造人人能成才，個(gè)個(gè)能干事的創(chuàng)業(yè)氛圍；
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為生產(chǎn)凝心聚力、保駕護(hù)航。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，去年“七一
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拼搏。
二是舉辦一場慶“三八”女職工知識講座。3月7日上午，重慶分廠工會(huì)邀請全國著名女性成長成才演講家、重慶教育學(xué)院副教授文代瓊到廠，向分廠80余名女職工代表作了一場
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廣大職工勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、多鍛煉、多提高，加快技能提升，加快崗位成才，加快專業(yè)人才培養(yǎng)，培養(yǎng)更多的護(hù)牌育牌能手，更好承擔(dān)起黃金葉品牌
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骨干的傳、幫、帶，調(diào)動(dòng)廣大青年員工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的積極性，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、求知學(xué)技，積極進(jìn)取的成才意識，并在企業(yè)內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、幫
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，為員工的成長與成才開通了求知助長的綠色通道。
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，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、提供條件等各項(xiàng)政策支持，鼓勵(lì)廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)、鉆研和成才。一年來，洛陽廠的各種小革小新不斷涌現(xiàn)，一批技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目效果顯著，
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關(guān)、共進(jìn)共贏的創(chuàng)新平臺(tái)，將創(chuàng)新工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)?！皬S里為我們搭建了努力成才、皆可成才、盡展其才的寶貴平臺(tái)，在這樣一個(gè)真實(shí)的‘練兵場’”，每一位員工
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了連接雁蕩山與游客情感的紐帶，讓游客在購物的同時(shí)，也能感受到雁蕩山的獨(dú)特魅力?？Х惹榫?自學(xué)成才 ?李夢潔不僅熱愛家鄉(xiāng)，更是一個(gè)不折不扣的“咖啡迷”。出于對咖啡
