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、煙草資訊多個(gè)板塊，分別設(shè)有我要訂貨、我的訂單、結(jié)算中心、我的經(jīng)營(yíng)、陳列指導(dǎo)、技能提升、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、品牌宣傳、信息反饋等多個(gè)子模塊。充分發(fā)揮了品牌培育功能、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)功能、知識(shí)普及功能、信息互動(dòng)
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銷售指導(dǎo)建議書》，提供有針對(duì)性、專業(yè)性的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，把“客戶服務(wù)技能提升活動(dòng)”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來運(yùn)行；組織力量對(duì)配送各環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)深入研究
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“零售客戶致富示范店創(chuàng)建”活動(dòng)，建立了100個(gè)零售客戶致富工程示范店；開展“零售客戶經(jīng)營(yíng)能力培訓(xùn)提升”活動(dòng)，根據(jù)客戶類型，全年舉辦5次營(yíng)銷技能提升
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;實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入雙雙突破37億元大關(guān)、稅收22億元，為公司及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)和安全技能的提升
人是
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;也是思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變過程。大家如果思想認(rèn)識(shí)不能轉(zhuǎn)變到位，那么工作上就不會(huì)有什么大的進(jìn)展。
二是稽查方式方法上要轉(zhuǎn)變。隨著煙草專賣打假破網(wǎng)技能的提升，煙販子開始研究了更
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，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)人才戰(zhàn)略目標(biāo)的高技能人才隊(duì)伍，推動(dòng)祥云縣“職工素質(zhì)工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和全省百萬職工技能提升活動(dòng)”的深入開展，進(jìn)一步把廣大職工的積極性
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專賣管理工作的基石，在專賣員工中要樹立“干中學(xué)，學(xué)中干”的理念，用知識(shí)武裝頭腦，用技能提升能力，開展職業(yè)技能鑒定及技能大比武等多種
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專業(yè)隊(duì)伍，讓貢獻(xiàn)力更廣。以“能力提升年”活動(dòng)為主題，分層分類施教培訓(xùn)，深入開展技術(shù)練兵，深化技能人才專業(yè)化工程，促進(jìn)員工技能提升
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形象店建設(shè)工作，保證網(wǎng)建運(yùn)行效果。
4.強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)上水平這個(gè)根本。按照姜局長(zhǎng)提出的“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、作風(fēng)要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化素質(zhì)和技能提升
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的能力，促進(jìn)了管理水平的提升。三是問題不少。在管理主體意識(shí)、技能提升、體系優(yōu)化等方面仍存在提升空間。
針對(duì)存在的不足，張廠長(zhǎng)就提升體系的適宜性、充分性、科學(xué)性、便捷性
