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，確保技能鑒定考試迎考工作穩(wěn)步提升。
一是確保學(xué)習(xí)時間。市局安排參考人員每天下午一小時進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、交流。邀請有成功考試經(jīng)驗的員工答疑解惑，分析往年考試中的重點、難點
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工作的安排部署，紅塔集團(tuán)大理卷煙廠黨委書記呂堅深入制絲車間與一線員工座談，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并就大家關(guān)心問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑解惑。
座談會
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烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)調(diào)查。積極做好烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)政策的咨詢服務(wù)，認(rèn)真答疑解惑。并逐村逐戶進(jìn)行烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)調(diào)查，了解煙農(nóng)對各類烤煙生產(chǎn)物資的購置需求，通過與
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的研究報告與技術(shù)資料，查看現(xiàn)場，提問答疑后，一致認(rèn)為該項目采用了多項先進(jìn)技術(shù)，應(yīng)用效果明顯并成功實現(xiàn)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，取得了顯著
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技巧，為客戶答疑解惑。
三是挑擔(dān)子。對于年邁、生活困難、身體殘疾等特殊客戶特殊對待，明確“一對一”幫扶聯(lián)絡(luò)人，解決零售戶店面擺設(shè)不美、卷煙銷售渠道不寬
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，將群眾路線教育實踐活動的開展與工會、團(tuán)組織、合作社相結(jié)合，在逸香、經(jīng)典兩個合作社設(shè)立煙農(nóng)服務(wù)點，開門納諫，為煙農(nóng)答疑解惑。
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、工作流程等方面內(nèi)容，特別是對需求預(yù)測、信息采集、貨源投放、訂單跟蹤等重點功能模塊進(jìn)行操作演示，并結(jié)合營銷人員“V6”系統(tǒng)實際操作中可能存在難點疑點進(jìn)行詳細(xì)講解和現(xiàn)場答疑
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流程及人員分工，確保每個環(huán)節(jié)都不會出現(xiàn)問題，并就操作中的重點難點現(xiàn)場答疑。
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設(shè)計、完善系統(tǒng)配置、加快與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合、開發(fā)移動辦公系統(tǒng)等多項意見和建議；同時，項目組有關(guān)人員還對系統(tǒng)應(yīng)用過程中遇到的部分問題作了現(xiàn)場解釋和答疑。
公司各部室、中心
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一點、耐心多一點。
二是注重及時性。要在規(guī)定的工作日內(nèi)及時對新增客戶進(jìn)行初次拜訪，要及時對客戶進(jìn)行全方位的了解，要及時為新增客戶進(jìn)行答疑解惑。
三是注重?zé)煵輰Ｙu
