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局（分公司）黨支部還加大對重點(diǎn)工作督查力度，對全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行檢查，防止有官僚主義和形式主義問題滋生，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨
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項(xiàng)、點(diǎn)檢流于形式等基礎(chǔ)工作落地不實(shí)的現(xiàn)象，強(qiáng)化現(xiàn)場巡查與視頻督查，引導(dǎo)員工規(guī)范作業(yè)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深化隊(duì)伍建設(shè)，釋放人才成長“新潛能”。人才
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;發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提升項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。開展巡回督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場下發(fā)督查整改通知書，立行立改，把好工程施工進(jìn)度關(guān)
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，仔細(xì)督查自我檢視是否全面完整、充分具體，相關(guān)問題是否處理到位，并建立整改任務(wù)臺(tái)賬、問題清單，加強(qiáng)整改任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持培訓(xùn)教育。以問題為導(dǎo)向
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免疫力。巧用“聽診器”把脈診癥狀“今年有沒有收購人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象，是不是公平、公正、公開收購？”近日，湖北省利川市煙草專賣局紀(jì)檢督查專班深入煙區(qū)，
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業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)央企事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是加強(qiáng)對黨支部黨建工作的督查與考核。進(jìn)一步督促各支部按時(shí)按質(zhì)按量開展組織生活，并規(guī)范程序整理歸檔
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系統(tǒng)，減少訂單交接時(shí)間，提高客戶體驗(yàn)感和滿意度，保證送貨到戶規(guī)范化；配送端智能化簽收中拍照上傳的圖像還可作為事后追蹤、專賣監(jiān)管、內(nèi)管督查源頭追溯
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打勝仗”的專賣隊(duì)伍鐵軍還有一定差距。（四）黨的建設(shè)方面。組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，組織生活吸引力不強(qiáng)、質(zhì)量不高。對黨員教育管理監(jiān)督的常態(tài)化督查考核機(jī)制有待健全
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和收購管理兩個(gè)方面，通過嚴(yán)格落實(shí)冬翻消毒、使用營養(yǎng)土、平衡施肥、精細(xì)大田管理、規(guī)范用藥、科學(xué)烘烤、專業(yè)化分級(jí)等技術(shù)措施提高煙葉質(zhì)量。同時(shí)嚴(yán)格質(zhì)量管控，成立質(zhì)量督查
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，組織專賣、營銷、內(nèi)管、督查人員開展專題培訓(xùn)，緊緊圍繞《西湖區(qū)煙草專賣局煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)定》的重要內(nèi)容，分析講解主體資格、經(jīng)營場所、經(jīng)營模式、合理布局等多方面
