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合法，手續(xù)是否完備。通過行政執(zhí)法責任制的落實，保證縣局執(zhí)法全過程內(nèi)容、程序合法，執(zhí)法人員既不失職、又不越權(quán)，有效克服行政執(zhí)法的隨意性，
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辦法”，真正發(fā)揮預(yù)算管理的控制作用。要健全財務(wù)審批制度，明確審批程序，嚴格審批權(quán)限，堅決克服財務(wù)開支的混亂無序。要高度重視加強資金的管理監(jiān)督
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;職工勇于克服各種困難，敢于攻克技術(shù)難關(guān)，實現(xiàn)了與集團的文化、管理、技術(shù)、品牌、市場對接，實現(xiàn)了與集團企業(yè)文化的融合。企業(yè)在融入 “傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的集團
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，堅決克服需求預(yù)測中的非市場因素，實現(xiàn)“從市場中來”，切實反映市場真實需求。
（四）有利于企業(yè)生產(chǎn)的順利進行。通過銷售、庫存
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“技術(shù)進步有效克服了‘紅大’品種的主要缺陷?！闭搲?#xff0c;湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草工程技術(shù)研究中心周冀衡教授分析了“紅大”重新受到重視的原因，“一方面，國家局發(fā)展中
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，合力打造精致秀美卷煙工廠。五是管理重點要更加突出。克服只能單打獨斗，但不知道怎么去合作，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合能力的問題，各級干部要要結(jié)合工廠實際
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;在質(zhì)量管理方面遇到了人員配備、設(shè)備運行、制度管理等幾個方面上的諸多問題，但是他們克服了各種困唯，堅持從零開始一步一個腳印地來做好質(zhì)量管理工作；這些
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教訓(xùn)，繼承好的做法，克服存在問題，化解困難矛盾，對于下一步更好地開展工作無疑是大有裨益的。
一、2012年河南卷煙營銷工作回顧
2012
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，引導(dǎo)幫助員工解決問題，堅定理想信念，以積極的姿態(tài)投入生活和工作之中。這就需要我們的政工干部克服高高在上遙控指揮的弊病，經(jīng)常性地深入基層、深入員工
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;從而克服營銷工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，對營銷人員工作有更大的激勵作用。
另外縣級煙草分公司還可以對營銷人員進行星級評定，建立并完善營銷人員星級評定
