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傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣市，近年來在地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的大背景下，以煤礦為代表的傳統(tǒng)行業(yè)關(guān)停較多，用工減少，2017年起政府推進(jìn)老城區(qū)、城中村棚改
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完成滑托盤聯(lián)運(yùn)試點(diǎn)。
作為行業(yè)貫徹綠色發(fā)展理念的主要舉措，卷煙包裝箱循環(huán)利用工作自2013年啟動(dòng)以來，行業(yè)工商企業(yè)在設(shè)備改造、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理等方面進(jìn)行了卓有成效
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實(shí)現(xiàn)銷售收入3400萬元，聘用煙農(nóng)用工4萬多個(gè)，直接為煙農(nóng)帶來務(wù)工收入410萬元。黑木耳產(chǎn)業(yè)成為當(dāng)?shù)鼐邆鋬?yōu)良品種、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、特色品牌、穩(wěn)定銷路的煙農(nóng)增收致富新產(chǎn)業(yè)
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，動(dòng)靜皆施”的信息采集模式，但仍存在“收集、開發(fā)和利用工作不完善，信息源開拓不廣泛、信息管理體系不完整”等問題；有些現(xiàn)代終端客戶在規(guī)范經(jīng)營(yíng)中
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管理、正向激勵(lì)的干部工作體系，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，統(tǒng)籌做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工
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據(jù)介紹，石林木耳產(chǎn)業(yè)共聘用煙農(nóng)用工4萬多個(gè)，帶動(dòng)煙農(nóng)增加收入410萬元，成為當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)增收致富新產(chǎn)業(yè)。
立足當(dāng)?shù)貧夂驐l件和土壤資源優(yōu)勢(shì)，打造
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！”一位與會(huì)代表點(diǎn)頭稱贊道。那么，溫州煙草的消費(fèi)數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用工作到底是如何開展的？特點(diǎn)有哪些？作用何在？
“‘十三五’期間
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局（公司）制定農(nóng)藥減量施用工作指導(dǎo)意見，加強(qiáng)農(nóng)藥使用管理，強(qiáng)化農(nóng)殘監(jiān)測(cè)考核，推動(dòng)全省煙葉生產(chǎn)科學(xué)合理用藥。其中，楚雄、昆明、昭通
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，立體推進(jìn)人事用工分配制度改革；堅(jiān)持弘揚(yáng)“嚴(yán)實(shí)細(xì)新儉”管理文化理念，推動(dòng)基礎(chǔ)管理爭(zhēng)一流、體系建設(shè)創(chuàng)一流、目標(biāo)管理鑄一流、創(chuàng)新機(jī)制建一流、管理團(tuán)隊(duì)育一流
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，“對(duì)標(biāo)”考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)成為確定客戶經(jīng)理工作崗位安排的重要內(nèi)容。多年以來，我們基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在人事用工、崗位管理等方面引入和制定了一定的企業(yè)管理模式與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，個(gè)別基層
