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人才培育工作。2022年,他考取煙草行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員資格;2023年,因嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u(píng)作風(fēng)獲評(píng)河北省局(公司)“優(yōu)秀考評(píng)員
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到2031年美國(guó)電子煙市場(chǎng)規(guī)模有可能達(dá)到341.373億美元,2022年至2031年復(fù)合年增長(zhǎng)率為16.1%。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年美國(guó)電子煙市場(chǎng)規(guī)模為66.989億美元。美國(guó)
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“設(shè)備名醫(yī)”,總能在復(fù)雜的設(shè)備故障中精準(zhǔn)“把脈”、“藥到病除”。在攻堅(jiān)克難中淬煉不凡作為包裝機(jī)修理工,李士海始終懷揣對(duì)設(shè)備的敬畏與熱愛(ài)。2022年,車間
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這一難題?改革的第一步,是打破體系壁壘。2022年,工廠整合分散在各部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等職能,成立法律事務(wù)與規(guī)范管理部,通過(guò)
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, & Zhou, D. (2022). Chain-of-thought prompting elicits reasoning in large language models.
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2022年,《尼古丁與煙草研究》登了一篇來(lái)自以色列的文章,作者巴-澤夫帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)把問(wèn)卷塞進(jìn)醫(yī)院更衣室,問(wèn)同一群人——醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工——在疫情暴發(fā)前后吸不
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》,2023年全球約有1/5的成年人吸煙,較2000年的1/3明顯下降。巴西、荷蘭等150個(gè)國(guó)家在控?zé)煼矫嫒〉蔑@著成效,其2022年吸煙人口較2010年減少超過(guò)
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產(chǎn)品一次合格率穩(wěn)步提升。2022年,該班組被評(píng)為全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組。匠心傳承育人才技藝傳承,關(guān)鍵在人。手工雪茄班組高度重視卷制人才梯隊(duì)建設(shè),構(gòu)建“師帶徒、老帶
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”,更是鄉(xiāng)村發(fā)展的“斷點(diǎn)”。為破困局,2022年,浙江省煙草專賣局“香溢幫扶”行動(dòng)精準(zhǔn)發(fā)力,投入80萬(wàn)元實(shí)施道路景觀提升工程,拓寬村子
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:2022年,車頭村稻煙產(chǎn)值共計(jì)約240萬(wàn)元;三年后,煙稻輪作面積增長(zhǎng)至近千畝,稻煙產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)可突破550萬(wàn)元大關(guān)。煙田里的單軌運(yùn)輸車