的規(guī)律，如果不合，就會在實踐中失敗。我們一些人看不到建立現(xiàn)在
零售終端的優(yōu)點，不愿意去實踐，也就得不到從實踐中才能得來的寶貴經(jīng)驗?！笆∈浅晒χ?/div>
，我們可以聯(lián)想到煙草微博的內(nèi)容建設。實際上，這些內(nèi)容的來源渠道是可以更為多維廣泛的。就以我們數(shù)目龐大、可愛可親的零售戶為例，自己經(jīng)營一家煙酒商鋪，
煙，價格上也執(zhí)行統(tǒng)一的零售指導價。在我這兒買煙，您就放一百二十個心吧！”
開店十多年來，白振東始終堅守“不做騙人的生意”這一商業(yè)道德信條
中加快推進現(xiàn)代流通、卷煙零售終端，加強基礎管理和基層建設，實施內(nèi)部監(jiān)管標準化，創(chuàng)建學習型企業(yè)，有效解決當前制度機制、基礎工作、管理方式、隊伍素質(zhì)
重視每包10～20元零售價位卷煙品牌的市場培育，充分發(fā)揮其對行業(yè)整體結(jié)構(gòu)提升的主力作用。加強零售終端信息監(jiān)測工作，提高把握市場的能力和水平。要進一步加強卷煙
煙草在線專稿 煙草基層營銷部直接面對卷煙零售客戶，是市場管理與營銷服務的執(zhí)行主體，在“按客戶訂單組織貨源”需求預測的基礎上，科學的市場評估
好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。對縣級局來說，群眾就是內(nèi)部員工、廣大卷煙零售戶和消費者。一些考評人員不相信群眾，不接觸群眾，老認為群眾思想落后，觀念陳舊
“235”教育實踐活動作為載體，建立以煙農(nóng)、零售客戶、員工滿意度為標準和依據(jù)的評價機制。四是提升行業(yè)文化，推動廉政文化建設，使之成為行業(yè)干部職工廣泛認同、共同遵守
和緊迫感。同時要求客戶經(jīng)理對經(jīng)營戶的星級評定宣傳必須到位，以誠信星級評定標準作為引領，結(jié)合相應的貨源政策，激發(fā)零售客戶銷售卷煙的積極性。另外我們還針對銷售工作制
們一次教訓，要經(jīng)常開展演練，并且對于卷煙庫房等地方要精心設計，一定不能建成形象和面子建筑。
老煙斗：零售戶對卷煙的保存也要有個了解
