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;定位不準(zhǔn)、思路不清、措施不力，對(duì)復(fù)雜矛盾和棘手問題束手無策，不能夠完全勝任崗位要求。針對(duì)以上問題。基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工都要深刻檢查、深刻反思，深刻認(rèn)識(shí)存在
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。除了主業(yè)內(nèi)的，還有主業(yè)外的服務(wù)；其次是要堅(jiān)持經(jīng)營指導(dǎo)。要為客戶提供親情服務(wù)，要多與他們溝通交流，了解他們的心聲，采取有效措施幫助
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）證書，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)人才嚴(yán)重缺失。
二是專賣培訓(xùn)工作質(zhì)量不高。為了提高技能鑒定持證比率，筆者所在的單位，采取多種方法措施進(jìn)行培訓(xùn)，
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企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作高度重視、措施得力、制度健全，以文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)為載體積極開展了一系列思想政治工作活動(dòng)，進(jìn)一步提升了煙草隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，激發(fā)
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措施，加以鞏固和發(fā)揚(yáng)。
下面筆者就以上觀點(diǎn)建立了一個(gè)綜合型專賣人員雷達(dá)圖：
筆者嘗試將一名專賣人員的指標(biāo)進(jìn)行分解，按照一定的比率將學(xué)歷證書情況、持證
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，3500多畝煙田受災(zāi)，目前已完成保險(xiǎn)理賠57萬元，集各方力量為煙農(nóng)撐起了“保護(hù)傘”。
三是“善舉”合力“惠及”煙農(nóng)。其主要扶持措施有：對(duì)有
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廉潔自律；建立了專賣執(zhí)法責(zé)任制，制訂了專賣執(zhí)法行為規(guī)范，用制度和措施監(jiān)督干部廉潔自律、文明執(zhí)法、依法辦證。
三是突出地域特色抓文化建設(shè)。在經(jīng)常性組織職工開展
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的真正訴求，通過保持優(yōu)勢、改善弱項(xiàng)的持續(xù)改進(jìn)措施，切實(shí)提升服務(wù)客戶的能力、質(zhì)量和水平，力爭全面提升客戶滿意度水平。
3.加大對(duì)法律法規(guī)的宣傳力度
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（系）連片種植，種植密度和方式同小區(qū)比較試驗(yàn)。大田管理和烘烤技術(shù)按桂陽縣優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程執(zhí)行，小區(qū)試驗(yàn)田同一管理措施在同一天內(nèi)完成。
除
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;沒有相應(yīng)的監(jiān)督、考核措施，導(dǎo)致制度形同虛設(shè)、軟而無力。
（四）工作缺乏創(chuàng)新、辦事推諉拖沓
部分機(jī)關(guān)工作人員安于現(xiàn)狀、惰性思維嚴(yán)重；工作
