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消費(fèi)者群體，多宣傳假煙識別基本常識和技巧，讓我們不再上當(dāng)受騙。還要強(qiáng)化對售假分子的宣傳教育，觸及他們的思想靈魂，促使他們“金盆洗手
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，年初由各職能部門上報(bào)年度會(huì)議計(jì)劃，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)工作需要安排會(huì)議，能以文電等方式部署或以內(nèi)網(wǎng)通告的，不再召開會(huì)議。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
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第一，以人為本，不斷激發(fā)企業(yè)文化管理的新活力。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以人為本是企業(yè)文化管理的核心理念。當(dāng)今世界的企業(yè)競爭，不再僅僅是產(chǎn)品
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煙草在線專稿 引：“超百萬箱”，這曾經(jīng)見證過規(guī)模領(lǐng)先型品牌的輝煌，但在當(dāng)下煙草行業(yè)里，“超百萬箱”已經(jīng)不再稀奇。截至6月份，
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，建立完善的培訓(xùn)制度。動(dòng)手能力是所有技能人才共有的特征，而高技能人才的高超的動(dòng)手能力成為其最顯著的職業(yè)形象特征?，F(xiàn)代高技能人才的動(dòng)手能力不再只是傳統(tǒng)的“手藝”和“絕活”，
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實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長。同時(shí)，企業(yè)對專業(yè)技術(shù)類崗位的退養(yǎng)年齡也不再“一刀切”，讓制度更人性，對穩(wěn)定和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，打造領(lǐng)軍人物將起到了重要作用
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煙草在線專稿 隨著營銷網(wǎng)建工作不斷深入，客戶經(jīng)理的主要工作職能不再是到市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，到客戶家坐坐，一些文字性的總結(jié)材料也成為客戶經(jīng)理日常工作的主要內(nèi)容
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等等地方去了幾天，我感覺節(jié)日過后出外旅游，這樣也造成了許多特殊銷售機(jī)會(huì)的流失，等頭腦清醒過來時(shí)，銷售勁兒已經(jīng)過去，機(jī)不可失時(shí)不再
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”已經(jīng)不再是全國煙草領(lǐng)域陌生的應(yīng)用系統(tǒng)，工商卷煙物流在途信息跟蹤系統(tǒng)（以下簡稱：工商在途系統(tǒng)）就是典型的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)是典型
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要，但是興趣也是可以培養(yǎng)的。你可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè)，但是做久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責(zé)任，
