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的服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)代物流建設(shè)規(guī)劃，加快推進(jìn)濟(jì)南區(qū)域物流試點(diǎn)，不斷提高信息化應(yīng)用水平和運(yùn)行效率，控制物流成本，為零售客戶提供高效、快捷、便利的配送
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;并成為行業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)。其中，品牌發(fā)展上水平和市場(chǎng)營(yíng)銷上水平是該項(xiàng)工作開展的核心內(nèi)容和集中體現(xiàn)。電話訂貨作為目前卷煙銷售的重要方式和對(duì)外溝通的重要橋梁
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;切實(shí)提高煙葉生產(chǎn)水平和效益，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
翻開云南省公司下發(fā)的《云南省羅平縣全面推進(jìn)煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，圍繞“減工、降本、增效”的目標(biāo)
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，不僅需要很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還需要足夠的理論知識(shí)水平和非凡的思考、歸納、總結(jié)能力。否則，只有經(jīng)驗(yàn)，沒有理論知識(shí)，只會(huì)讓學(xué)員覺得
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;影響創(chuàng)新的思路。
三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有意識(shí)到創(chuàng)新對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要性。管理水平和研發(fā)能力不足，無法推動(dòng)煙草創(chuàng)新。創(chuàng)新成果的推廣不夠，很多
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。根據(jù)《“快樂”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》要求，細(xì)化客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)作業(yè)流程規(guī)范，并在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展個(gè)性化服務(wù)，確保零售客戶的盈利水平和
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的工作能力、知識(shí)水平和潛能發(fā)揮，最大限度的使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配，進(jìn)行促進(jìn)員工現(xiàn)在和將來的工作績(jī)效的提高。
——薪酬福利管理要求組織根據(jù)內(nèi)外因素構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)
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貫徹落實(shí)新《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步夯實(shí)本單位火災(zāi)防控基礎(chǔ)，推動(dòng)消防安全管理工作的創(chuàng)新，提高單位消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力。
三是注重實(shí)效
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煙草企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。煙草企業(yè)開展有效科研人才戰(zhàn)略管理可以提高科研人員研發(fā)水平和團(tuán)體研發(fā)能力。在借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家煙草企業(yè)先進(jìn)科研人才戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)上把科研人才儲(chǔ)備管理分為六個(gè)方面：
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廣大群眾的心中。再如我們利群品牌文化傳播中的“平和”文化也符合社會(huì)大眾 “平淡生活、靜心享受” 的心靈深處的追求。這類似的文化傳播在其他行業(yè)內(nèi)也廣為運(yùn)用，例如：黑芝麻糊將
