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、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)制、全民主評議和輿論監(jiān)督機(jī)制以及行政效能問責(zé)機(jī)制。
三是細(xì)化步驟抓推進(jìn)。確定自2月份至年底，分學(xué)習(xí)提高、深入查擺、整改落實(shí)、檢查驗(yàn)收四個階段穩(wěn)步推進(jìn)。學(xué)習(xí)提高
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的決議。會議通報(bào)了2011年度《“兩項(xiàng)工作”情況》、《民主評議廠處級以上干部（班子成員）情況》、《職工（代表）大會提案工作開展情況》和《員工
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公開內(nèi)容，突出公開重點(diǎn)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切群眾聯(lián)系，大膽探索創(chuàng)新，巧妙運(yùn)用“一加一模式”，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新
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辦事公開民主管理和企業(yè)規(guī)范管理工作；七是加大科技創(chuàng)新力度，推動企業(yè)科技創(chuàng)新上水平；八是牢固樹立安全發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作。
市局
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通過了公司2011年財(cái)務(wù)情況和2012年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司關(guān)于調(diào)整員工離崗休養(yǎng)相關(guān)規(guī)定的議案。與會代表結(jié)合各自單位、部門的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真而熱烈的討論，體現(xiàn)出濃厚的民主氛圍。
安徽省
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，此次進(jìn)一步深化推進(jìn)勞動用工收入分配制度改革涉及面較廣、員工關(guān)注度較高，各科（室）、煙站務(wù)必要堅(jiān)持“民主、公開、透明”的原則，按照
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，切實(shí)可行。
大會經(jīng)過民主選舉，產(chǎn)生了昆明市煙草公司工會第三屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和女工委員會委員，選舉出新一屆工會主席、副主席和經(jīng)審委主任、女工
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等公共場所是嚴(yán)禁吸煙的。通過這種參與互動的形式，也讓市民主動參與到了控?zé)煿ぷ髦衼?#xff0c;在同類媒體中也作出了表率作用。
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的生活情趣，提高個人綜合素質(zhì)；三要堅(jiān)持民主集中制；四要堅(jiān)持嚴(yán)于律己。希望7位新任中層干部以此為新起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色，做出新成績
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員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要）不是空話
