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，因為根據(jù)日本煙草國際公司的計劃，直接將導(dǎo)致1300余名工人失去工作，但在當(dāng)?shù)毓c日本煙草國際公司進行協(xié)商之后，他們才做出上述決定。
2014年10
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，門店里有兩個穿著整齊的外地口音的年輕人，貌似工作人員，正忙著指揮著我們本地的幾個搬運工人從一輛卡車上搬下許多辦公桌椅，往門店里擺放。
我想
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，大力營造政廉風(fēng)清的文化氛圍。結(jié)合本單位的精神文明、廉政文化建設(shè)，編發(fā)《職工文明手冊》、《工作制度與工作人員職責(zé)》等，做到職工人手一冊。要以推出專欄，
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熟悉又陌生，香氣清雅，余味干凈舒適。”
大家都知道，這些中鐵局的工程隊員們，他們的工作流動性強，但工人們的工資很高
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成效，更好地凝聚員工人心，統(tǒng)一思維，明確方向，從而增加企業(yè)的凝聚力。
對于煙草行業(yè)而言，在建構(gòu)文化圖騰中，要做到
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，工人生產(chǎn)作業(yè)，軍人保家衛(wèi)國，等等，無時無刻不需要責(zé)任來支撐。有責(zé)任意識，再艱難的處境也摧垮不了你前進的堅強意志；沒有
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兩箱冷飲送至她指定的地方，服務(wù)員讓我去老板辦公室結(jié)賬時，我才發(fā)現(xiàn)這家華麗的美食城老板就是之前在我家店里買玉溪的那位大哥。至那以后，他們家夏季每天工人發(fā)的福利
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，這將減少超過800個工作崗位。裁員將于2016年5月開始。該公司有效地啟動了一個90天的磋商，不僅與巴利米納還有日煙國際在整個歐洲的工人，就停止生產(chǎn)進行磋商。日本
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介紹，起到“以點帶面”的效果，即便我們說了許多話，耽誤了很長時間，也是值得的。每年午種秋收時節(jié)，也是外地務(wù)工人員集中回鄉(xiāng)時節(jié)
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快打通時，“嘭”的一聲，由于一名工人的不小心，造成一塊土石方從隧道頂部崩塌下來，瞬間砸向正在作業(yè)的大哥。幸好躲避及時，土石方壓住
