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;通過(guò)個(gè)人自查、部門(mén)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)審定等形式排查各崗位法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二是以業(yè)務(wù)流程為主，結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理體系文件，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行梳理排查。同步推進(jìn)，
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落實(shí)到組到人工作機(jī)制。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)賣(mài)人員執(zhí)法水平。及時(shí)組織煙葉收購(gòu)人員和內(nèi)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范煙葉收購(gòu)的文件、要求、規(guī)定等，進(jìn)一步增強(qiáng)
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基層煙葉技術(shù)人員和煙農(nóng)進(jìn)行了座談，查閱了市局（公司）煙葉綜合標(biāo)準(zhǔn)體系、有關(guān)文件、生產(chǎn)技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)化宣貫記錄等相關(guān)資料，按照《煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作
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高度自覺(jué)”，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)改進(jìn)和素質(zhì)提升，切實(shí)把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”落到實(shí)處。
一是堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市局年初工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種文件精神，
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;使主題教育活動(dòng)穩(wěn)步開(kāi)展。
一是抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。制定了主題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織人員對(duì)“三個(gè)依法”文件、新修訂的《中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》以及專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法相關(guān)的制度進(jìn)行了
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推進(jìn)電商采購(gòu)模式，采用“一抓二管三聯(lián)動(dòng)”的方法，實(shí)現(xiàn)“向采購(gòu)要效益”的工作目標(biāo)。
一抓就是完善《網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)管理辦法》等制度文件，在充分研究現(xiàn)有數(shù)據(jù)的前提下
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指出問(wèn)題及桂煙法（2012）12號(hào)文件評(píng)查細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查，逐項(xiàng)對(duì)照，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，避免風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
嚴(yán)格審查
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部門(mén)相關(guān)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員80余人。
培訓(xùn)內(nèi)容以貫徹落實(shí)國(guó)家局《內(nèi)管工作規(guī)范》和國(guó)家局規(guī)范性文件的要求以及相關(guān)法律法規(guī)為主，同時(shí)參加了由攀枝花市局監(jiān)察科、法規(guī)科、內(nèi)
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，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國(guó)家局、省局要求上來(lái)，做好文件學(xué)習(xí)傳達(dá)工作，讓每一位干部職工了解當(dāng)前全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和使命感；二要全力
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，對(duì)審計(jì)范圍、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行公示，并設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組通過(guò)查閱文件資料、會(huì)議記錄、會(huì)計(jì)帳薄、憑證，審查
