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（營(yíng)銷(xiāo)部）對(duì)每月對(duì)工資條等各類(lèi)關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)均采用短信方式予以告知，同時(shí)在職工大會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議召開(kāi)時(shí)均邀請(qǐng)離退休干部職工參加，并在會(huì)議上向
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負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)，部分機(jī)關(guān)職工參加了民主測(cè)評(píng)。
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，全面推行辦事公開(kāi)民主管理工作，開(kāi)展扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)共建和崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
一是制定了年度《辦事公開(kāi)民主管理實(shí)施方案》辦事公開(kāi)事項(xiàng)預(yù)審制度、民主評(píng)議制度、監(jiān)督管理制度和責(zé)任
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全市系統(tǒng)民主管理工作，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工之間暢通的溝通平臺(tái)，保障全市系統(tǒng)全體干部職工參與企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更好地調(diào)動(dòng)其參與企業(yè)管理
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;公司首次在優(yōu)秀的科技人才中選拔和聘任“首席專(zhuān)家”。根據(jù)公司《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》，經(jīng)過(guò)民主推薦、資格審查、專(zhuān)家組評(píng)審、公示，由2011年12月29日總經(jīng)理辦公會(huì)議審議
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，是推進(jìn)“依法治市”和行政決策民主化、科學(xué)化、法制化的有益實(shí)踐。與會(huì)代表也一致認(rèn)為煙草部門(mén)能夠聽(tīng)取民意，體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的原則。中山廣播電視臺(tái)、中山日?qǐng)?bào)等新聞媒體對(duì)本
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和先進(jìn)性，將依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《江西省職工代表大會(huì)制度》等法律法規(guī)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和提高職工政治經(jīng)濟(jì)待遇，積極參加企業(yè)各項(xiàng)民主管理活動(dòng)
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企業(yè)使命轉(zhuǎn)化為目標(biāo)任務(wù)，把績(jī)效考評(píng)變成企業(yè)管理者與員工之間溝通的活動(dòng)，把目標(biāo)管理變成一種全員參與的民主的、自我控制的管理活動(dòng)，通過(guò)目標(biāo)管理和績(jī)效考核提高了
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”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位” 等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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；在縣委、政府組織民主評(píng)議縣直單位重要崗位評(píng)議中專(zhuān)賣(mài)管理工作獲得了優(yōu)秀。
