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，提高紀檢監(jiān)察干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，造就一支“打開電腦會操作、登上講臺能講課、遇到問題能解決”的新型紀檢監(jiān)察隊伍。
要落實措施，有條不紊推進
一是營造氛圍
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“雙喜（硬經(jīng)典1906）”就是“原香”產(chǎn)品風(fēng)格的代表之作，繁華過后平和的回歸、繁復(fù)過后簡練的升華，讓消費者從醇和、本真的煙草香味，從
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；增進了業(yè)務(wù)交流，總結(jié)推廣先進技能和成功經(jīng)驗，促進技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高；調(diào)動了專賣管理人員學(xué)習(xí)和工作的積極性，在全體
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是‘主動參與’。把品牌原料需求延伸到煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，加強人員、技術(shù)的介入，提高基地單元煙葉質(zhì)量水平和發(fā)展能力，這就是‘深度介入’?！眾鋾云竭@樣理解。在他看來
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黨政干部、煙農(nóng)和煙草員工值得信賴的好朋友、好縣長。
黃仕翔中等身材，個頭不高，卻有硬朗而結(jié)實的身體和為人平和的心胸。其實，他的真實職務(wù)是湖南永興縣人民政府
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，勤懇節(jié)儉辦企業(yè)。
二是增強能力。領(lǐng)導(dǎo)能否服眾，取決于思想水平和工作能力高低。能力提升絕非一日之功，領(lǐng)導(dǎo)必須做學(xué)習(xí)型干部。除了對理論知識能潛下心、鉆進去
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;可從沒聽說過什么柔性執(zhí)法。難道是說執(zhí)法要溫柔一點？
小煙卷兒：溫柔一點，我還溫柔一刀呢。柔性執(zhí)法是一種“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法，
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，全面提升企業(yè)的整體管理水平和抗風(fēng)險能力的工作思路，把此項工作作為今年的重點工作進行推進和落實。
做好責(zé)任認證。為確保內(nèi)控體系建設(shè)工作明確分工、落實責(zé)任，要召開
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煙草在線專稿
“135”工作法是中國煙草卷煙營銷持續(xù)快速發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)和理論創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)和實踐“135”工作法將進一步提升客戶服務(wù)水平，提高品牌培育水平和員工隊伍素質(zhì)
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縣級局工作的標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，調(diào)動基層專賣管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進基層工作水平和能力的不斷提高。
五是牢固樹立行業(yè)良好社會形象。要通過縣級局創(chuàng)優(yōu)活動的開展
