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見效果。
在活動中，全市煙草系統(tǒng)干部職工學理論，召開專題民主生活會，進行自我檢查、自我剖析，努力查找在思想認識、工作方法、工作作風、精神狀態(tài)
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辦事公開、民主管理和貫徹落實“三項工作”程序規(guī)定為抓手，著力在整頓規(guī)范及專賣監(jiān)督管理上下功夫，強化內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范管理，全面提升內(nèi)部管理監(jiān)督水平。尤其重點介紹
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;提高素質(zhì)能力”、“落實黨委班子自身建設(shè)，自覺遵守民主集中制”、“狠抓經(jīng)濟發(fā)展，推動縣局（分公司）跨越式發(fā)展和“以人為本，關(guān)心職工
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“兩個至上”共同價值觀教育，引導各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工切實做到姜成康局長提出的“三個始終”，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，全面提高
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職工素質(zhì)的組織者、職工參與企業(yè)民主管理的引導者、勞動關(guān)系矛盾的調(diào)解者、勞動法律執(zhí)行的監(jiān)督者和勞動關(guān)系的預警者，工會在企業(yè)的地位日益凸顯，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用不斷強化
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可以抽煙的。據(jù)學生回憶，“聞先生點燃煙斗，我們能抽煙的也點著了煙”。聞一多用煙斗表現(xiàn)出了他民主自由的學者氣息。
愛因斯坦更是一位忠實的煙斗愛好者。在工作的時候
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五是強化思想共建，同步發(fā)揮黨組織的核心作用和工會組織的橋梁紐帶作用，堅持黨工互補，共同把干部職工團結(jié)和凝聚在黨組織的周圍。
六是強化黨工共建民主
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的總體情況進行定期考評，提出書面建議。對每名黨員履崗盡責情況作出評價，并作為年度民主評議黨員的重要依據(jù)。
五是有獎懲，激勵措施到位。區(qū)局黨支部每半年依據(jù)
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，對存在的問題提醒責任人或部門及時整改，對工作不力的由班子成員進行誡勉談話。
七、明測評，定滿意程度。每季度對全局進行民主測評，測評分為“很滿
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，推動整頓規(guī)范工作更加深入、更加過硬。
要進一步加強隊伍建設(shè)，不斷提升隊伍素質(zhì)。牢固樹立“五個意識（責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新
