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抱負(fù)的員工，看重的不僅僅是金錢，而是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的條件，煙草企業(yè)要盡可能為基層員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的條件。建立健全公平競爭的人力選拔機(jī)制，變
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價(jià)格網(wǎng)格化管理工作，規(guī)范監(jiān)管轄區(qū)卷煙的市場價(jià)格，確保零售客戶卷煙經(jīng)營利潤，營造公平競爭、秩序良好的卷煙零售市場環(huán)境。
市場維護(hù)品牌培育要突破。緊緊圍繞品牌
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）要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度考核?？己说梅峙c每個人的工資收入直接掛鉤，考核中要公平、公正、公開，不打人情分、照顧分和關(guān)系分。
（三）要注意
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下去。作為專賣行政執(zhí)法機(jī)關(guān)中的一員，她們本著“公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、溫情執(zhí)法、陽光執(zhí)法”的理念，為卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。平常日子里，盡管下鄉(xiāng)路途遙遠(yuǎn)顛簸
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?！皣覚C(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)成為公共場所控?zé)煹氖痉?。能否對機(jī)關(guān)控?zé)熯`規(guī)問題動‘真格’，體現(xiàn)了監(jiān)管部門的一種‘擔(dān)當(dāng)’，也體現(xiàn)了控?zé)煴O(jiān)管執(zhí)法的公平性?！鄙虾Ｊ行l(wèi)生計(jì)生委副主任趙勇
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心態(tài)，感謝許哥！生活真的是公平的，它總會在我們糾結(jié)不安的時候，以另一種方式，為我們注進(jìn)一米陽光，讓我們漸漸平和下來，
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《方案》的工作目標(biāo)：通過突擊檢查，以此提高零售戶的煙草專賣法律意識，增強(qiáng)廣大卷煙零售戶的守法經(jīng)營觀念；營造公平競爭、誠實(shí)守信的卷煙市場經(jīng)營
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上學(xué)時你的數(shù)學(xué)成績一樣?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，但也是公平的，她在剝奪你陽光的時候也會給予你雨露，如同一年中有了四季，才有了冬去春來，才有
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;切身感受到公平正義；著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的組織覆蓋與工作覆蓋，深入基層，摸清情況、摸清
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，這也許會讓眾多經(jīng)銷商有所啟發(fā)。
另外我還發(fā)現(xiàn)也有好些店面的招牌不是缺撇少捺的，就是到了晚上這個字亮那個字滅的，你比如南陽火車站附近有一家店面的招牌是“公平超市
