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建設(shè),貫徹落實(shí)“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、公正用人、拓寬視野、激勵(lì)干部”的隊(duì)伍建設(shè)工作要求,切實(shí)抓好干部的選拔、任用和培養(yǎng)工作,完善干部選拔任用激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮中層干部隊(duì)伍在
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;淮南市局還著手構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)定每個(gè)縣級(jí)局每三年調(diào)整輪崗三分之一的專賣人員,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力,切實(shí)保障執(zhí)法公正性,提升專賣管理水平
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十分重要的地位和作用。
廣東也是全國(guó)煙草打假打私的重點(diǎn)地區(qū)和主戰(zhàn)場(chǎng)之一,事關(guān)廣東“四個(gè)走在全國(guó)前列”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)維護(hù)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境具有重要意義
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優(yōu)質(zhì)、高效、綠色、可持續(xù)發(fā)展為主線,堅(jiān)持公開、公正、公平原則,廣泛參與、優(yōu)中選優(yōu)、突出重點(diǎn)、綜合評(píng)選。此活動(dòng)的開展,無(wú)疑對(duì)煙區(qū)更好地落實(shí)新發(fā)展理念,
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呢?
都說(shuō):時(shí)間是最公正也是最殘忍的。多少姹紫嫣紅都成為風(fēng)輕云淡,多少朝氣鵬發(fā)亦都化為安之若素。只是,依然想感恩,感恩這
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;有效進(jìn)行360度考核,形成對(duì)干部全方位、多角度、立體式、網(wǎng)絡(luò)化民主評(píng)價(jià)模式,體現(xiàn)“客觀公正、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、有效運(yùn)用”的干部考核原則,形成崗位
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;對(duì)客戶經(jīng)理的考核。
“客戶經(jīng)理的拜訪足跡、時(shí)間、預(yù)測(cè)水平和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)都留下了數(shù)據(jù)痕跡,依據(jù)這些數(shù)據(jù)痕跡考核會(huì)更加公平、公正、準(zhǔn)確,我們也可以據(jù)此對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行星級(jí)管理
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高質(zhì)量發(fā)展要求和全市專賣隊(duì)伍建設(shè)短板,力足“選人、育人、管人”三點(diǎn),悉心構(gòu)建專賣隊(duì)伍成長(zhǎng)的良好生態(tài)。
“只有營(yíng)造好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和公平公正的選人用人政治生態(tài)
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人。
吳浩,共產(chǎn)黨員、宜興行政服務(wù)中心煙草窗口負(fù)責(zé)人。今年年初,一面寫著“服務(wù)熱情周到 辦事公正高效”字樣的錦旗送到了他的手中。
據(jù)送錦旗的市民周進(jìn)介紹
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;貼近社會(huì)真實(shí)需求,實(shí)現(xiàn)“一鍵預(yù)測(cè)”,給客戶更適用貨源;在貨源投放上,豐富投放模式,以公平公正為原則,提高貨源滿足率