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，從而真正的提高文明服務(wù)質(zhì)量；
二是樹(shù)立執(zhí)法為民意識(shí)。煙草專賣是以維護(hù)國(guó)家利益和廣大消費(fèi)者利益為最終目的。煙草執(zhí)法人員一定要分清主次，消除為應(yīng)對(duì)考核目標(biāo)或其他
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大戶、關(guān)鍵崗位，明確管理重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)可能影響能源使用的其他變量進(jìn)行識(shí)別。
三是識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)。對(duì)評(píng)審出的影響因素進(jìn)行分類、排隊(duì)，確認(rèn)可實(shí)施
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，推廣其工作經(jīng)驗(yàn)及工作精神供其他專賣人員學(xué)習(xí)，構(gòu)建專賣隊(duì)伍中相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，有效提升執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
四是提高團(tuán)結(jié)意識(shí)。執(zhí)法人員要時(shí)時(shí)刻刻明確執(zhí)法隊(duì)伍
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;”霍華德在寫(xiě)給《溫斯頓-塞勒姆雜志》的電子郵件中說(shuō)。
“此外，我們還有許多其他強(qiáng)有力的法律依據(jù)來(lái)否決這項(xiàng)訴訟，如果有需要，我們希望把這些法律依據(jù)呈交到地區(qū)
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紀(jì)檢監(jiān)察、巡視工作以外，不再分管其他工作；各單位紀(jì)委書(shū)記可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)分管與監(jiān)督密切相關(guān)的工作，不再分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
加大問(wèn)責(zé)力度，狠抓責(zé)任追究
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，圍繞要點(diǎn)分析、存在問(wèn)題或分歧、改進(jìn)意見(jiàn)或建議，分別派出代表對(duì)各自課題進(jìn)行展示和講解，解答其他小組的異議，對(duì)體系文件內(nèi)容逐項(xiàng)逐條進(jìn)行審核、修改、完善
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負(fù)責(zé)人和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容，實(shí)行專題會(huì)議和報(bào)告機(jī)制、干部廉政談話制度以及學(xué)習(xí)宣傳教育制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督
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，分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他部門負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，主要負(fù)責(zé)隱患排查活動(dòng)的督促和指導(dǎo)工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
三是制定切實(shí)可行的隱患大排查活動(dòng)
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推薦書(shū)目進(jìn)行學(xué)習(xí)閱讀，熟練掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，提升文化修養(yǎng)。
寫(xiě)好讀書(shū)心得。讀書(shū)過(guò)程中，要求員工要認(rèn)真思考，在自愿做好
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，對(duì)采集系統(tǒng)穩(wěn)定性進(jìn)行全面檢查，在確保系統(tǒng)正常運(yùn)行后在其他四家市局（公司）開(kāi)展采集工作。
二是明確工作方式。信息采集工作以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持
