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煙條例，結(jié)合本單位實際成立相應(yīng)的控?zé)熃M織，制訂出有關(guān)獎懲制度。單位法人代表抓好本單位職工在公共場所禁控?zé)煿ぷ鞯墓芾?em class="term">督查工作。上級主管部門對下級職能部門的禁控?zé)煿ぷ鹘o予相應(yīng)
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;即專項執(zhí)法行動過后，控?zé)煴O(jiān)督員還將對需整改的場所進(jìn)行跟蹤評定，對控?zé)煿ぷ魅圆贿_(dá)標(biāo)的進(jìn)行指導(dǎo)和督查督辦。同時，還有利于推動控?zé)焾?zhí)法由“罰個人”向“罰場所”傾斜
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，開展“重點地區(qū)”內(nèi)非法經(jīng)營煙葉“重點地區(qū)”內(nèi)部監(jiān)管。對“重點地區(qū)”合同執(zhí)行工作進(jìn)行重點督查。嚴(yán)厲打擊“重點地區(qū)”內(nèi)非法收購、囤積、倒賣、販運等違法行為，通過全面整治、重點
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工作的計劃、組織、實施和督查等工作，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開碰頭會、推進(jìn)會、交辦會等，研究部署和解決創(chuàng)建工作中遇到的問題，
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;嚴(yán)格按流程規(guī)范操作，嚴(yán)防代簽、代領(lǐng)以及空假合同等現(xiàn)象發(fā)生，確保流程規(guī)范高效。三是加大督查力度，生技股、財務(wù)股以及監(jiān)察審計股要加大對煙站的監(jiān)察力度，
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;查找監(jiān)管漏洞，議定整改措施，狠抓督查落實，將問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保內(nèi)部人員思想認(rèn)識到位，工作行為嚴(yán)格規(guī)范，不
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人員，統(tǒng)一對文明創(chuàng)建工作開展指導(dǎo)和督查督辦落實。
2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實。
其一，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)政治上的堅定性，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針
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;有序推進(jìn)，而不能圖快省事，應(yīng)付差事。
要突出“細(xì)”字。采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、專管員負(fù)責(zé)、集中聯(lián)查、“五線”聯(lián)動（專賣、營銷、物流、內(nèi)管、督查）
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;結(jié)合實際，形成階段性工作目標(biāo)。要形成半年，月，周計劃，嚴(yán)格按照相關(guān)計劃開展工作，對于未完成工作的，同樣要由督查小組進(jìn)行扣
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明確主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，除了抓好業(yè)務(wù)工作外，還要抓好本單位本部門員工的廉政建設(shè)，在日常走訪、督查、審批等工作中加強(qiáng)對基層員工廉政
