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;剛好送到“餓驢”的嘴邊，這時(shí)你打罵它，驢也不怒或顧不得怒。
聰明的主管，往往能在處理這樣的小矛盾中體現(xiàn)出不同的氣場(chǎng)和智慧，甚至往往能將一次
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內(nèi)審員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了2011年全國煙草行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，市局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)北京煙草貫徹落實(shí)國家局會(huì)議精神提出五點(diǎn)具體意見，
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的情況下，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可購入。購入后倉庫保管員必須填具物資驗(yàn)收單。
八是明確了基層站煙用物資保管員的職責(zé)。各煙站指定專職或兼職的物資保管員，負(fù)責(zé)煙用物資
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：一是強(qiáng)化參與意識(shí)，在民主管理中強(qiáng)化保障力，建設(shè)“陽光煙草”；二是強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)，在引領(lǐng)方向中增強(qiáng)凝聚力，建設(shè)“文化煙草
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，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦事公開民主管理透明度。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。突出教育、約束、監(jiān)督、表率四個(gè)環(huán)節(jié)，開展專題教育、警示教育、內(nèi)部培訓(xùn)，
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煙草在線隆陽消息 不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目“兩項(xiàng)工作”，是云南隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）
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的自我鍛煉，逐漸形成一種良好的作風(fēng)習(xí)慣。
三是靠實(shí)際鍛煉。除了要強(qiáng)化自律意識(shí)，還要為員工創(chuàng)造良好作風(fēng)養(yǎng)成的外在條件。在我們企業(yè)內(nèi)，主管應(yīng)對(duì)員工作風(fēng)進(jìn)行
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，堅(jiān)持民主管理，拓寬監(jiān)督渠道，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
何偉書記對(duì)會(huì)議作了總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)指出，2011年保山煙草緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)
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煙草在線會(huì)澤消息 2011年，云南會(huì)澤縣各級(jí)各有關(guān)部門按照省、市關(guān)于打擊涉煙違法犯罪工作的總體部署，始終堅(jiān)持“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)、全面綜合治理
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，特別是在辦事公開民主管理方面做了大量的工作；在黨建帶團(tuán)建方面，全廠28歲以下職工不到50人，職工平均年齡近41歲，團(tuán)組織主要是發(fā)揮黨的助手
