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落實(shí)《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于加強(qiáng)煙草法治建設(shè)的實(shí)施意見》和云南省局（公司）法規(guī)工作會(huì)議精神，通過扎實(shí)有效地開展法制宣傳教育、行政執(zhí)法監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)合同審查、危機(jī)管理
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，由評(píng)查小組負(fù)責(zé)人集中裁決。據(jù)悉，本次案卷評(píng)查成績(jī)將作為2011年行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考訂的依據(jù)。
會(huì)議還邀請(qǐng)了專業(yè)講師就行政許可法、行政處罰法、合同管理、案卷制作和法規(guī)
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、吉塘村，洛澤河鎮(zhèn)倉(cāng)盈村、獻(xiàn)雞村，蕎山鄉(xiāng)猴街村，海子鄉(xiāng)瓦廠村等 13個(gè)千畝種煙村，按合同種植每畝獎(jiǎng)勵(lì)5元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)
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六是加強(qiáng)人事用工管理，認(rèn)真開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。建立企業(yè)勞動(dòng)用工管理臺(tái)帳，內(nèi)容涵蓋單位職工人數(shù)、與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、職工休息休假以及人員增減
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的角度出發(fā)，各地將統(tǒng)籌穩(wěn)定規(guī)模和優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，以合同為主線，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到既要保證栽足栽實(shí)，完成目標(biāo)任務(wù)，又要保證
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，體系變更情況及企業(yè)卷煙產(chǎn)品的生產(chǎn)及相關(guān)活動(dòng)要求進(jìn)行了全面審核，重點(diǎn)評(píng)價(jià)了組織質(zhì)量管理體系是否符合審核準(zhǔn)則的要求；是否有確保滿足適用的法律、法規(guī)及合同要求的能力
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，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人力資源保障。
公司人力資源部就公司基本情況和公司成立運(yùn)行以來，在干部人事管理、薪酬福利管理、職工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、黨組織建設(shè)等方面的工作作了匯報(bào)
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;進(jìn)一步強(qiáng)化煙農(nóng)按合同組織生產(chǎn)的意識(shí)，營(yíng)造良好的法治氛圍；卷煙營(yíng)銷人員在進(jìn)行客戶走訪及GPS定位工作時(shí)，向廣大零售客戶、消費(fèi)者重點(diǎn)宣傳國(guó)家煙草專賣制度、煙草專賣
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目標(biāo)明確，技術(shù)路線合理，較好地完成了項(xiàng)目合同規(guī)定的內(nèi)容，部分創(chuàng)新項(xiàng)目在全省系統(tǒng)推廣應(yīng)用。其中五項(xiàng)通過專家組驗(yàn)收，一項(xiàng)通過專家鑒定委員會(huì)鑒定。
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，要求在下步工作中重點(diǎn)做好三方面工作：一是圍繞煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真落實(shí)大田面積，加大檢查考核力度，確保煙葉生產(chǎn)種植合同真實(shí)有效。二是
