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,此次進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革涉及面較廣、員工關(guān)注度較高,各科(室)、煙站務必要堅持“民主、公開、透明”的原則,按照
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,切實可行。
大會經(jīng)過民主選舉,產(chǎn)生了昆明市煙草公司工會第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女工委員會委員,選舉出新一屆工會主席、副主席和經(jīng)審委主任、女工
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(營銷部)對每月對工資條等各類關(guān)系職工切身利益的事項均采用短信方式予以告知,同時在職工大會、民主生活會等會議召開時均邀請離退休干部職工參加,并在會議上向
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負責人參加了匯報會,部分機關(guān)職工參加了民主測評。
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,全面推行辦事公開民主管理工作,開展扶貧濟困、結(jié)對共建和崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動
一是制定了年度《辦事公開民主管理實施方案》辦事公開事項預審制度、民主評議制度、監(jiān)督管理制度和責任
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全市系統(tǒng)民主管理工作,搭建領(lǐng)導干部與干部職工之間暢通的溝通平臺,保障全市系統(tǒng)全體干部職工參與企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),更好地調(diào)動其參與企業(yè)管理
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,是推進“依法治市”和行政決策民主化、科學化、法制化的有益實踐。與會代表也一致認為煙草部門能夠聽取民意,體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。中山廣播電視臺、中山日報等新聞媒體對本
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企業(yè)使命轉(zhuǎn)化為目標任務,把績效考評變成企業(yè)管理者與員工之間溝通的活動,把目標管理變成一種全員參與的民主的、自我控制的管理活動,通過目標管理和績效考核提高了
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”、“全國先進基層黨組織”、“全國思想政治工作先進單位”、“全國廠務公開民主管理工作先進單位” 等榮譽稱號。
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;在縣委、政府組織民主評議縣直單位重要崗位評議中專賣管理工作獲得了優(yōu)秀。