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，是廣大職工最熟悉的同事，他們的事跡得到同事們的充分肯定。
比如，分揀員熊如竹是這樣評(píng)價(jià)“感動(dòng)穗煙”人物、分揀班長(zhǎng)文秀良的：“在我的印象中
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變成了考點(diǎn)，“偏題”時(shí)有出現(xiàn)，所以學(xué)習(xí)重點(diǎn)已比較難把握。這就要求我們以書(shū)本為主，務(wù)必對(duì)書(shū)本內(nèi)容很熟悉。同時(shí)，由于技能鑒定考試涉及的內(nèi)容都是教材上
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收購(gòu)階段，他任煙葉收購(gòu)復(fù)檢組長(zhǎng)，每天面對(duì)的都有熟悉面孔。有時(shí)候?yàn)榱丝禳c(diǎn)把煙賣掉，經(jīng)常有農(nóng)戶找他“打招呼”，但是張友林同志的工作原則性很強(qiáng)
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地址的熟悉，他積極參與配合探索更加合理優(yōu)化的送貨線路，全縣送貨路線由原來(lái)的30條整合為25條，送貨車輛由原來(lái)的6臺(tái)減為5臺(tái)，大大節(jié)約了人力物力
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銷售，給客戶經(jīng)理對(duì)黃金葉進(jìn)行市場(chǎng)推廣和品牌培育時(shí)候帶來(lái)了不小的阻力。
黃主任深知推廣黃金葉，必須從對(duì)其熟悉的消費(fèi)群體做起。他選取了縣城老干部活動(dòng)中心和文化廣場(chǎng)公園附近經(jīng)營(yíng)戶
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的重要性。思想上倡導(dǎo)他們用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，認(rèn)真履行自己的神圣職責(zé)；工作上教育他們要熱愛(ài)本職工作，熟悉自身
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，轉(zhuǎn)手一賣差價(jià)真的不少。剛走上這個(gè)崗位時(shí)，由于不熟悉，零售戶找我拉關(guān)系的還不多，后來(lái)呆久了也和周圍的一些零售戶混熟了，有的說(shuō)想請(qǐng)我吃吃飯聯(lián)絡(luò)
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打開(kāi)教材目錄，根據(jù)目錄提示復(fù)述教材的主要內(nèi)容。復(fù)述結(jié)束后再對(duì)照教材，檢查是否有遺漏，及時(shí)補(bǔ)缺。當(dāng)對(duì)教材熟悉到一定程度后，可以拋開(kāi)教材
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碰到的這個(gè)階段就是顧客對(duì)你店面不熟悉從而提出一些你沒(méi)有得經(jīng)營(yíng)品種，是個(gè)很正常的表現(xiàn)。
筆者相信，待你安然度過(guò)這個(gè)階段，顧客都知道你的主營(yíng)和特色以后
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結(jié)果都不會(huì)一樣。不用說(shuō)，為了這個(gè)包子，我和這包子鋪的老板慢慢熟悉起來(lái)，從此他多了我這么一位忠實(shí)的愛(ài)吃包子的顧客。
說(shuō)完這個(gè)小故事以后，還有一次
