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培訓(xùn)教育，強(qiáng)化制約機(jī)制。針對(duì)自我規(guī)范的自覺(jué)性、主動(dòng)性，自律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)下降的趨勢(shì)。依托周例會(huì)、專賣人員技能學(xué)習(xí)，積極組織進(jìn)行內(nèi)管業(yè)務(wù)及制度方面的培訓(xùn)
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’”，校長(zhǎng)只要不在校園內(nèi)抽，且自我節(jié)制、注意形象，應(yīng)該無(wú)妨。臺(tái)北市華江高中校長(zhǎng)陳今珍也說(shuō)，社會(huì)上對(duì)校長(zhǎng)確有較高標(biāo)準(zhǔn)，但像煙、酒是公開販賣的商品
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情況；支部、科室、煙站自身建設(shè)；懲防動(dòng)態(tài)體系建設(shè)。此次責(zé)任制考核旨在通過(guò)對(duì)反腐倡廉工作落實(shí)率和群眾滿意率的全面考核，以開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)
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“企業(yè)文化”的滲透力。優(yōu)秀的企業(yè)文化的影響感染，能給職工帶來(lái)一把約束、規(guī)范自我言行的“標(biāo)尺”，這把標(biāo)尺將是企業(yè)里最具權(quán)威的“法律法規(guī)”。因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)干部職工共同認(rèn)可的價(jià)值
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（公司）“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，采取有效措施，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，并組織黨員干部對(duì)照檢查
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抓手，加強(qiáng)與零售客戶的聯(lián)系，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受客戶監(jiān)督，把自我監(jiān)督與外部監(jiān)督緊密結(jié)合起來(lái)，打造接受監(jiān)督的平臺(tái)，
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;程序方面要盡量杜絕處罰決定書不規(guī)范、表述不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，探索提高各類證據(jù)關(guān)聯(lián)性的方式方法，不斷提高行政執(zhí)法水平；
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，自我提升
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省、市局（公司）開展對(duì)2011年度煙農(nóng)滿意度進(jìn)行調(diào)查的要求，以“建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，堅(jiān)持鞏固和提高“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐
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，做到警鐘長(zhǎng)鳴。引導(dǎo)干部職工算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由和健康“七筆賬”，汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化自律，不斷增強(qiáng)自我防患，嚴(yán)格自律意識(shí)
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，積極開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)，牢記市局（公司）“切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)，做優(yōu)做強(qiáng)曲靖
