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,加強員工法律意識教育,推進(jìn)煙草法律文化建設(shè),樹立煙草民主法治、自由平等、公平正義的理念。大力推進(jìn)法律進(jìn)部門、網(wǎng)點、家庭,拓寬宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳
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,創(chuàng)新工作方法,跟上時代步伐,大力推進(jìn)專賣管理工作;二是要用紀(jì)律制度作保障;制定公平、公正、可操作性強的考核方案,細(xì)化
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他做買賣公平公道,待人謙和,村里來他門市買東西的人也多,卷煙銷量一直很好。有段時間連續(xù)幾次,訂貨量連續(xù)減少了一半,就想去問個明白
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,繼續(xù)擴(kuò)大、鞏固卷煙打假成果。五是堅定不移抓好規(guī)范經(jīng)營。重規(guī)范、講規(guī)范、嚴(yán)規(guī)范,進(jìn)一步加大對真煙非法流通的查處力度,推廣駐馬店市公司“定點供應(yīng)、動態(tài)管理、公平
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;公司)親情服務(wù)和增值服務(wù)對象的選擇條件和流程,杜絕人情店、關(guān)系店,做到公平、公正、公開,切實將符合要求的卷煙零售店挑選出來。開展親情服務(wù)和增值
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,堅決杜絕簡單定規(guī)格、下銷量、壓任務(wù)的做法,營造公平、有序的品牌培育工作格局。
三、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一要堅持以規(guī)范為前提,遵循典型示范、整體提升、引導(dǎo)消費的工作思路
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嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)管理辦法》,一律實行公開招標(biāo),按招標(biāo)程序認(rèn)真辦理,不允許招標(biāo)人與投標(biāo)人單獨會面,要公正、公平、公開操作,選擇最優(yōu)秀的投標(biāo)
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人格的高度。輸了球,就說比賽不公平,說裁判是黑哨,說對手如何如何。等下次在遇到對方了,就使盡各種陰招來贏得比賽,真是害人害己啊。與其
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中層干部崗位進(jìn)行公開競聘。競聘活動得到了員工的積極響應(yīng),經(jīng)過資格審查,12位符合條件的競聘者分別進(jìn)行了滿懷激情的競聘演說,全體職工對競聘人員進(jìn)行公平、公開、公正
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,真招實招,公平公開。物資采購、工程投資、宣傳促銷項目實施和招投標(biāo)工作及干部選拔工作規(guī)范運作,痕跡材料完整。
四是對存在問題的監(jiān)察建議積極進(jìn)行整改。對各單位部門