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呢？
都說(shuō)：時(shí)間是最公正也是最殘忍的。多少姹紫嫣紅都成為風(fēng)輕云淡，多少朝氣鵬發(fā)亦都化為安之若素。只是，依然想感恩，感恩這
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;有效進(jìn)行360度考核，形成對(duì)干部全方位、多角度、立體式、網(wǎng)絡(luò)化民主評(píng)價(jià)模式，體現(xiàn)“客觀公正、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、有效運(yùn)用”的干部考核原則，形成崗位
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;對(duì)客戶經(jīng)理的考核。
“客戶經(jīng)理的拜訪足跡、時(shí)間、預(yù)測(cè)水平和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)都留下了數(shù)據(jù)痕跡，依據(jù)這些數(shù)據(jù)痕跡考核會(huì)更加公平、公正、準(zhǔn)確，我們也可以據(jù)此對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行星級(jí)管理
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高質(zhì)量發(fā)展要求和全市專賣隊(duì)伍建設(shè)短板，力足“選人、育人、管人”三點(diǎn)，悉心構(gòu)建專賣隊(duì)伍成長(zhǎng)的良好生態(tài)。
“只有營(yíng)造好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和公平公正的選人用人政治生態(tài)
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人。
吳浩，共產(chǎn)黨員、宜興行政服務(wù)中心煙草窗口負(fù)責(zé)人。今年年初，一面寫著“服務(wù)熱情周到 辦事公正高效”字樣的錦旗送到了他的手中。
據(jù)送錦旗的市民周進(jìn)介紹
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;貼近社會(huì)真實(shí)需求，實(shí)現(xiàn)“一鍵預(yù)測(cè)”，給客戶更適用貨源；在貨源投放上，豐富投放模式，以公平公正為原則，提高貨源滿足率
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生產(chǎn)，交由哪家商業(yè)企業(yè)銷售，最終賣給哪些零售戶。區(qū)塊鏈?zhǔn)亲尭嘤涃~師參與商品流通環(huán)節(jié)，并且公正、獨(dú)立、不可抵賴地完成記賬，這已經(jīng)不只是三掃兩打
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措施，加大了對(duì)“有證無(wú)店”戶的打擊力度，但上有政策下有對(duì)策，“有證無(wú)店”一直屢禁不止。如何從根本上杜絕“有證無(wú)店”戶存在，讓煙草供應(yīng)公平公正
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的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、公平性、公正性。
育苗技能比武環(huán)節(jié)，專家們?cè)诔浞挚紤]不同產(chǎn)區(qū)漂浮育苗管理技術(shù)的基礎(chǔ)上，求同存異，既設(shè)有共性考點(diǎn)，又設(shè)有
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;在全省開(kāi)展“云南首屆最具影響力煙區(qū)”評(píng)選活動(dòng)?；顒?dòng)以突出優(yōu)質(zhì)、高效、綠色、可持續(xù)發(fā)展為主線，本著公開(kāi)、公正、公平，廣泛參與、優(yōu)中選優(yōu)，突出重點(diǎn)、綜合評(píng)選的原則
