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——一個(gè)扎根群眾的“草鞋書記”“農(nóng)民書記”“糧食書記”“植樹書記”，一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益的先進(jìn)感人事跡。
學(xué)習(xí)楊善洲精神，一是要堅(jiān)守
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，近日，紅云紅河集團(tuán)研究印發(fā)《紀(jì)律審查專家?guī)鞂?shí)施辦法》。
專家?guī)煸O(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律事務(wù)、基建工程、物資采購(gòu)、組織人事等7個(gè)專業(yè)組，選拔具有豐富專業(yè)知識(shí)
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干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
楚雄卷煙廠抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、人事勞資、黨群、財(cái)務(wù)等職能部門人員組成聯(lián)合檢查組，分成兩個(gè)小組深入全廠21個(gè)部門，以集體座談、單獨(dú)約談和查閱資料等方式
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作用，尤其是組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、整頓規(guī)范等部門要大力支持配合、信息共享。
四是抓“嚴(yán)”。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，切實(shí)做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
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和社會(huì)保障廳同意，與全省公務(wù)員筆試同步同題，省人事考試院嚴(yán)格按照公務(wù)員考試的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
全省系統(tǒng)2016年計(jì)劃共面向社會(huì)公布招聘職位268個(gè)，參加
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客戶經(jīng)理都會(huì)將出樣較好的店面照片發(fā)布到群中交流，形成了你追我趕的工作合力；三是制作“眼球計(jì)劃”板報(bào)，及時(shí)報(bào)道在推進(jìn)“眼球計(jì)劃”工作中涌現(xiàn)出好的經(jīng)驗(yàn)、做法和感人事
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貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局和市局規(guī)范管理相關(guān)制度，切實(shí)做好“事事講程序、時(shí)時(shí)重規(guī)范”按照實(shí)際工作需要，建立健全規(guī)范管理工作長(zhǎng)效機(jī)制。
三是注重監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)。在人事
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;考核組采取查閱資料、座談交流、自評(píng)復(fù)核等方式，對(duì)照《寧夏煙草系統(tǒng)物流非法人實(shí)體化運(yùn)作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，從資源統(tǒng)一管理、業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)作、費(fèi)用統(tǒng)一管控、人事適度授權(quán)等四個(gè)方面
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（公司）“十三五”規(guī)劃（草案），確定2016年工作思路；拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，全面提高人事用工管理水平
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改革的意見(jiàn)和建議。
馬鞍山市局（公司）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上就煙草行業(yè)的特殊性、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、以及市局（公司）在人事、用工、分配等企業(yè)制度
