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成員，成立以廠長任組長、黨委副書記任副組長，人力、企管、辦公室、制絲車間、動力車間等部門中層和專業(yè)骨干共12人組成洛陽廠創(chuàng)優(yōu)專題小組，抽調(diào)4名骨干人員專職開展專題研究
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，力求企業(yè)發(fā)展在嚴(yán)格規(guī)范、監(jiān)管有力中全面爭先；狠抓企業(yè)基礎(chǔ)管理，力求企管水平在改革創(chuàng)新、持續(xù)優(yōu)化中全面爭先；狠抓企業(yè)全面建設(shè)，力求構(gòu)建活動在
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，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量再上新水平。
會上，營銷中心、財務(wù)科、人勞科、專賣科和企管科分別就卷煙營銷，財務(wù)管理、人力資源管理、專賣管理和對標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行了分析。分析顯示
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。切實抓好不穩(wěn)定因素的排查工作，健全和完善應(yīng)急處置機制，維護(hù)企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。
市局李文哲副經(jīng)理帶領(lǐng)企管科李俊哲科長出席會議并做了重要講話，充分肯定
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2010年度“內(nèi)行合一”試點審核觀摩現(xiàn)場會，全面推進(jìn)基層單位質(zhì)量管理體系運行水平再提升，受到內(nèi)、行審專家組和企管科的高度評價。三是緊緊圍繞中心工作，積極開展
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、綜合管理等各個序列?！耙郧坝X得創(chuàng)新是專家的事，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，解決問題就是創(chuàng)新。”池州煙草企管科科員章治國說，他從一個普通技工成長為“安徽煙草精益十佳個人”的傳奇
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;在業(yè)務(wù)及管理方面取得顯著成效?！惫芾碓\斷專家組組長、江蘇中煙企管部副調(diào)研員印德春高度評價。壹引其綱，萬目皆張。2023年，三纖公司在自我診斷、整改提升的基礎(chǔ)上，
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研發(fā)、生產(chǎn)制造、物資保障、投資采購、物流運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域，實現(xiàn)與企管財務(wù)管理、目標(biāo)管理、對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、三項工作、重大專項的“六個無縫對接”，保證了精益管理工作的整體性
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研發(fā)、生產(chǎn)制造、物資保障、投資采購、物流運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域，實現(xiàn)與企管財務(wù)管理、目標(biāo)管理、對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、三項工作、重大專項的“六個無縫對接”，保證了精益管理工作的整體性
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細(xì)，雙方成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，企管科負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干為組員的幫扶小組；建立微信工作聯(lián)絡(luò)群，將雙方責(zé)任人員納入聯(lián)絡(luò)群，隨時保持
