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干部員工中開展“四種作風(fēng)”，即實事求是的作風(fēng)、真抓實干的作風(fēng)、廉潔高效的作風(fēng)、勤政為民的作風(fēng)。通過活動的深入開展，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。做到“五
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奉獻，積極發(fā)揮無私奉獻，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，為實現(xiàn)廉政建設(shè)和諧發(fā)展的良好局面而努力。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！? 就讓我們用心
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愛崗敬業(yè)樂于奉獻、善謀實干、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、和諧創(chuàng)業(yè)的先鋒。
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學(xué)友、諍友、良朋摯友，將自己同不良的社會習(xí)氣隔絕開來，在良性社會交往中不斷提高自身的社會生活能力和辨別是非的判斷能力。
最后則是要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，以勤政
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線，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，徹底改進員工作風(fēng)存在的突出問題，達到辦事效率更快、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、員工作風(fēng)更實、內(nèi)外發(fā)展氛圍更好，努力打造一支“勤政、廉潔、務(wù)實
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，廉潔勤政的職業(yè)道德和團結(jié)和諧的人際關(guān)系等七個方面”入手。
講認(rèn)識、講要求、講辦法，是此次座談的最大特點。“套話不要講，剛才的發(fā)言中有人講過的、相同的觀點不要再
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謀發(fā)展，在員工中樹立了勤政廉政的良好形象。
二、抓隊伍規(guī)范，增強向心力，創(chuàng)“黨員隊伍好”黨支部
一是不斷加強黨員隊伍管理。認(rèn)真落實黨員教育管理有關(guān)制度
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工作，對一把手的政治思想、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉政等情況最為熟悉和了解，從實施監(jiān)督的角度而言，他們對一把手的監(jiān)督最有發(fā)言權(quán)。但近些年來，不少部門和單位
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）黨組把反腐倡廉納入全局宣傳教育總體部署，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，親自抓宣傳教育，講廉政勤政。通過典型案例教育、觀看專題教育片、中心組集中學(xué)習(xí)
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，結(jié)合行業(yè)業(yè)務(wù)部門特點，提高員工從業(yè)技能和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
4、抓好廉政教育“六個必談”。推行勤政廉政談話制度，堅持“六個必談”。一是提拔
