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總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全員齊抓共管的安全工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良性工作局面，全力做到“大事小事不出單位、矛盾糾紛化解在基層”。
三是自查整改
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，對(duì)所屬區(qū)域的社會(huì)治安情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)化解矛盾和上報(bào)。
二是切實(shí)做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作。在全國(guó)“兩會(huì)”期間，各部門要認(rèn)真做好社會(huì)矛盾
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、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，緊密結(jié)合實(shí)際，千方百計(jì)地把影響穩(wěn)定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防越級(jí)到省赴京集體上訪和各種群體性事件的發(fā)生。
二是
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糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?#xff0c;杜絕出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪和惡意制造事端事件。堅(jiān)持群眾路線，加強(qiáng)走訪，講方法、講政策、講感情，
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、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，緊密結(jié)合實(shí)際，千方百計(jì)地把影響穩(wěn)定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防越級(jí)到省赴京集體上訪和各種群體性事件的發(fā)生
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，解決實(shí)際困難，認(rèn)真細(xì)致的對(duì)個(gè)別思想有波動(dòng)的干部，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，化解思想疙瘩，積極營(yíng)造和諧干事的良好環(huán)境，確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定
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”化解機(jī)制，積極主動(dòng)為群眾排憂解難，為群眾辦實(shí)事、解難事，減少矛盾糾紛和信訪問題，從源頭上抓好信訪維穩(wěn)工作，集中力量化解矛盾。
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。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各相關(guān)單位要針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)對(duì)接、抓緊化解，確保問題逐一得到有效解決。三是要加強(qiáng)管理。要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
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敏感問題，“缺席”和“失語(yǔ)”是不能緩和事態(tài)和化解矛盾的?！榇?#xff0c;該商廈管理部門進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)能力，加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)新媒體的溝通
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服務(wù)群眾間矛盾糾紛的排查處置和疏導(dǎo)化解工作，切實(shí)把各類矛盾化解在基層，消除在萌牙狀態(tài)?！ ? 二是加強(qiáng)組織建設(shè)。在每年年初就組建信訪工作組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組
