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對于阿加諾薩煙草公司的老板愛德華多·費爾南德斯（Eduardo Fernández）來說，尼加拉瓜的吸引力沒有那么神秘，受歡迎程度也不令人驚訝
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?曾經(jīng)的電子煙之王，美國公司Juul Labs近來已經(jīng)被逼到了墻角。因為推出多種口味的電子煙吸引青少年用戶，Juul被美國多州起訴，在首個達(dá)成和解
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售賣時屢見不鮮。近期，南昌市多家中小學(xué)周邊冒出許多電子煙商店，里面售賣的電子煙就像電子產(chǎn)品且有著不同水果口味，“花式”吸引未成年人。有關(guān)部門表示，
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難以想象它竟有如此超強的吸引力和誘惑力，令人無限迷戀和追捧。也許在一些人心中百思不得其解，這到底是為什么？可能這就是卷煙的功力所在吧！ 在煙民眼中
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的中支煙新品開發(fā)更是吸引了大家的眼球，小甜甜轉(zhuǎn)眼就變成了牛夫人。如果不看數(shù)據(jù)指標(biāo)，單以市場熱度和產(chǎn)業(yè)關(guān)注度來說，細(xì)支煙甚至?xí)屓擞幸环N榮光不復(fù)、星光暗淡的錯覺
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煙草在線專稿 青年員工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主力軍，其成長與發(fā)展關(guān)系著企業(yè)的前途和方向。如何吸引和留住優(yōu)秀的青年員工，為行業(yè)的未來注入持久的生命力和創(chuàng)新
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煙草在線專稿 在經(jīng)營店鋪中，大超市門面大，商品齊全，自然會吸引更多顧客的青眛。然而我們這些小店畢竟空間有限，所進的商品種類與他們沒得比
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煙草在線據(jù)齊魯網(wǎng)報道 濰坊的王女士給打來熱線反映，在濰坊奎文區(qū)早春園小學(xué)對面，有兩家商店，里面有一種叫做電子煙的玩具，吸引了很多小學(xué)生
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關(guān)系到執(zhí)行力、對下關(guān)系到號召力、對外關(guān)系到吸引力、對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，是一個企業(yè)能否保持長期持續(xù)快速健康發(fā)展的重要標(biāo)志。
企業(yè)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是根據(jù)企業(yè)機關(guān)工作性質(zhì)，
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和熱情，吸引更多的員工加入到質(zhì)量管理的行列，使每一名員工都成為一名質(zhì)量管理者呢？筆者認(rèn)為可從以下幾方面著手。
一、建立有效的激勵制度，激發(fā)員工
