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》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《非法用工單位人員一次性賠償辦法》等宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)回答員工關(guān)于法律方面的問(wèn)題等形式為大家宣傳法律知識(shí)、答疑解惑。
最后，湄潭復(fù)烤廠黨委代表全廠員工對(duì)縣人民法院
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的相關(guān)問(wèn)題，自教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，采取“領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)幫扶掌握客戶訴求、用“流動(dòng)服務(wù)小組”解決邊遠(yuǎn)散客戶的服務(wù)、用黎煙“同舟情”QQ群回答客戶關(guān)注的問(wèn)題、用黎煙成長(zhǎng)情QQ群推動(dòng)內(nèi)部
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培訓(xùn)會(huì)上交流時(shí)說(shuō)過(guò)這句話。
“老溫！你還記得過(guò)去的赤腳醫(yī)生？”我問(wèn)。“記得，我就是以他們?yōu)榘駱?#xff0c;‘有求必到、無(wú)求轉(zhuǎn)到’”他回答
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整改工作，確保州局（公司）持續(xù)健康發(fā)展。隨后審計(jì)派駐辦主任對(duì)州局（公司）擬定的審計(jì)整改方案征求了各責(zé)任部門的意見(jiàn)，并回答
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家里去暖房。
這天，我們同事到了老周新房前，老周到門口歡迎。邊往屋里走，我邊問(wèn)：“新房子能抽煙嗎？”老周回答：
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問(wèn)題展開(kāi)了激烈的討論，在問(wèn)答環(huán)節(jié)中，提問(wèn)者、回答者和旁聽(tīng)者都進(jìn)行了良好溝通，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和方法得到了交流，達(dá)到了共同提升的目的，培訓(xùn)
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;領(lǐng)導(dǎo)逐一回答并匯報(bào)工程建設(shè)情況。通過(guò)交談和實(shí)地查看后，樊在斗對(duì)南澗縣擴(kuò)建得勝煙葉工作站項(xiàng)目工程建設(shè)開(kāi)展情況給予肯定。
就下步工作，樊在斗要求：一是要保證按時(shí)
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生活例子和員工回答問(wèn)題等方式講課，從圖片現(xiàn)象思考生活，再?gòu)纳钋腥牍ぷ?#xff0c;融入員工的表述，過(guò)程層層深入地剖析執(zhí)行力的本質(zhì)，讓人易于
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等相關(guān)知識(shí)，受到了提問(wèn)者的一致好評(píng)。整個(gè)宣傳過(guò)程中，5個(gè)宣傳小組共計(jì)發(fā)放宣傳單1500余份，回答提問(wèn)100余人次，樹立了凌源煙草的良好形象
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局（分公司）采用“問(wèn)題倒逼”法，開(kāi)展?fàn)I銷價(jià)值專題大討論，切實(shí)回答好、解決好“三個(gè)問(wèn)題”、“三類指標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、打牢“三個(gè)基礎(chǔ)
